日本大学生就业面临“最寒冬”理科、女生最愁人

据日本《朝日新闻》11月17日报道,日本文部科学省和厚生劳动省11月16日正式发表2011年春季毕业大学生就业录用率调查报告,其中显示,理科生和女大学生的就业录用率十分惨淡,地域之间的差别也相当鲜明。     

国外吸引招揽人才举措简介

美国从世界各国吸引人才可谓不择手段。从“一战”到今,美国如“奸商”般“聚敛”科技人才,不厌其多,成为举世公认的人才资源“暴发户”。早在1945年攻克柏林后,美国随即派了3000名科技专家来到德国进行调查,然后又派了100架飞机将科学家运往美国,经严格考核,高薪录用。据资料显示,“二战”后20多年时间,美国“抢夺”的各国高科技人才有40余万人,     

狠抓党风行风建设 提升工作水平

<正>近年来,定州市城乡规划管理局认真贯彻党的十六大、十七大精神,坚持"三个代表"重要思想,以规划为龙头,以建设为核心,以管理为重点,以经营为根本,创新思路、强化举措,城市规划、村镇规划、城市管理、市容环境、公用事业等各项工作得到长足发展。     

中英公务员考试录用制度比较

公务员考试录用制度是公务员制度的主要内容和基本特征。本文以中英两国公务员考试录用制度为主要研究对象,通过比较研究的方法,对中英两国公务员考试录用制度的历史沿革、基本政治原则、考试内容三个方面进行比较研究。通过研究,借鉴英国的成功经验,对完善我国公务员考试录用制度提出建设和意见。     

一月扫描

正11月14日,有5人进入广东广州市从化区鳌头镇黄茅村放生千只老鼠,其中两名放鼠人,被村民抓住扭送派出所。"(11月16日《广州日报》)老鼠本是"四害"。是人人喊打的对象,如果有人放生老鼠做"善事",则完全违背了放生的伦理,突破了放生的底线。放生乱象频出,屡屡闹出适得其反的荒唐剧,主要是因为我国目前还缺乏     

大学生就业签约,应提防委曲求全下的“潜在风险”

正又是一年毕业时。面对严峻的就业形势,一些大学生为谋得一差半职,在签约时往往委曲求全、饥不择食,由此也给自己带来了"潜在风险"。"肢解工资",并非只是利己【案例】2014年6月初,就读于一所大学园林绿化专业的姗姗即通过网络与一家公司达成了用工意向。当姗姗前往签订劳动合同时,公司表示,虽然总月工资为6000元,但为让姗姗逃避缴纳个人所得税,能实际多得报酬,可按"工资+报销"的方式支付工资,即工     

论我国公务员考录制度的完善

公务员录用制度是公务员制度的入口环节及核心内容,也是我国干部人事制度改革中的一个亮点。目前公务员录用制度在实施过程中存在考录制度科学性缺失、公务员考试成本高昂、监督和评估机制不完善等问题。通过对这些问题现象及成因进行理性分析,提出应从增强公务员考录制度的科学性、提高考官素质、完善公务员考试录用监督机制三个方面来完善我国公务员录用制度。     

第九次全国法医学术交流会征文通知

<正>中国法医学会计划于2013年召开"第九次全国法医学术交流会",会议面向全国征文,相关事宜如下:一、征文内容在法医学及相关学科课题研究、新技术应用、典型案例、办案经验、标准化建设、教学经验、新产品研发等的成果、经验和建议。本次征文拟评选100篇论文公开出版发行,其他录用论文编印会议论文集。     

我国与韩国公务员考试录用制度及其比较

公务员考试录用制度是整个公务员制度中极为重要的一个方面,是确保公务员队伍在不断更新的过程中时刻保持高质量、高素质的重要环节,在一定程度上也是公务员制度稳定发展的重要基础。文中分别介绍了我国和韩国现行公务员考试录用制度的基本概况和研究现状,运用比较政治学的方法对两国公务员考试录用制度从学历要求、笔试环节、面试环节等几个方面进行详细比较,并在比较中看到两国公务员考试录用制度的差异,在差异中看到我国公务员考试录用制度的不足。最后,针对这些不足之处,我国应当及时认识到现行公务员考试录用制度的短板,积极吸取韩国公务员考试录用制度中值得借鉴的部分,在今后的制度改进和不断发展中加以完善。     

我国公务员选拔机制初探

适应我国现状的公务员选拔录用机制还未完全建立起来,其选拔任用机制还存在一些问题,如：报考资格的限制影响公务员选拔任用机制的公平性、选拔晋升制度存在明显缺陷以及新录用的公务员工作能力不强等问题。因此,拓宽公务员选拔录用渠道、完善相关法律法规及监督培训机制和加强公务员岗前培训,对我国公务员选拔机制中存在的问题具有重要意义。