全文获取类型
收费全文 | 16319篇 |
免费 | 57篇 |
国内免费 | 16篇 |
专业分类
各国政治 | 169篇 |
工人农民 | 184篇 |
世界政治 | 486篇 |
外交国际关系 | 328篇 |
法律 | 1805篇 |
中国共产党 | 3369篇 |
中国政治 | 5906篇 |
政治理论 | 1458篇 |
综合类 | 2687篇 |
出版年
2024年 | 24篇 |
2023年 | 98篇 |
2022年 | 152篇 |
2021年 | 109篇 |
2020年 | 165篇 |
2019年 | 68篇 |
2018年 | 50篇 |
2017年 | 85篇 |
2016年 | 201篇 |
2015年 | 456篇 |
2014年 | 1353篇 |
2013年 | 1240篇 |
2012年 | 1500篇 |
2011年 | 1510篇 |
2010年 | 1427篇 |
2009年 | 1450篇 |
2008年 | 1393篇 |
2007年 | 1072篇 |
2006年 | 946篇 |
2005年 | 675篇 |
2004年 | 619篇 |
2003年 | 496篇 |
2002年 | 393篇 |
2001年 | 355篇 |
2000年 | 353篇 |
1999年 | 81篇 |
1998年 | 50篇 |
1997年 | 31篇 |
1996年 | 13篇 |
1995年 | 6篇 |
1994年 | 9篇 |
1993年 | 1篇 |
1992年 | 1篇 |
1991年 | 2篇 |
1990年 | 2篇 |
1989年 | 2篇 |
1988年 | 1篇 |
1984年 | 1篇 |
1982年 | 1篇 |
1980年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
841.
2014年9月7日,重庆市云阳县大阳乡紫藤村滑坡灾民安置点,心理咨询师正在对灾区儿童进行心理抚慰。当天,由8名专业心理咨询师组成两个小分队,赶赴重灾区江口、大阳等乡镇进行心理辅导,重点针对老人、病人、因灾受伤、留守儿童等需要心理"疗伤"的对象,疏导他们走出惊吓、恐慌、迷茫等心理阴影,重塑向往美好生活的信心,为灾后重建营造积极向上的精神激励。 相似文献
842.
随着经济的繁荣和社会的发展,高校教育制度进行了改革,很多高校开始自主招收艺术考生,招收形式灵活。艺术考试的录取方式多种多样,但艺术考生其文化学习断代严重,总体水平偏低。高校艺术生非专业课程教学由于诸种原因,常不被重视。而其基础性的作用非常明显。就高校艺术生非专业课教学问题,提出了三点建议:学思结合,主动参与;知行结合,积极实践;专能结合,全面发展。 相似文献
843.
844.
教学是一门艺术,公共艺术课程的教学本身又具有很强的实践性,就更需要我们勤于学习、努力地去发现和运用各种有效的教学方法,使"教师累、学生困"的灌输式教学模式,变为充满趣味性、挑战性和艺术性的互动式教学和合作式教学,调动学生学习的主动性和积极性,使教者"善教"、学者"乐学",在平等、和谐的教学氛围中提高课堂效率、提高教育教学质量、达到公共艺术各相关课程的教学目的。 相似文献
845.
l孟维娜 《今日中国(中文版)》2013,(9):51-51
5年前,来自德国北部的由甲(Stefanie Thiedig)在北京建立了多语种网站“文化财富”(kulturgut),推介中国现代艺术和文化,致力于为自由创意艺术家提供一个交流平台。 相似文献
846.
847.
848.
一个"狂人"在本文里,笔者要向读者介绍《(世界)中国奇绝文化艺术博览会》中的一位奇人,也是一个"疯子"、一个"怪人",更是一个"狂人"。墨龙,本名张成敏,一位又倔又犟的男人,生长在蓝天碧海边的辽宁大连,他的年龄和碧海上空的太阳一道走在正午。他从4岁开始学习舞蹈和武术,6岁时又对音乐和美术产生了好奇。 相似文献
849.
岩画是史前人类历史存在的记载,是人类文化的瑰宝,别样的表现形式及内在的丰富内涵共同促成了岩画的美学价值。特殊的地理特征,多样的民族风貌,复杂的文化生态系统,使得贵州岩画与其他地区的岩画群区别开来,并自成一番文化美景。本文以艺术为平台,基于各种视角,以龙里巫山岩画群为例,整体上分析了贵州岩画的画面特征、作画技巧、画面风格、图案等内容,详细阐释了贵州岩画的美学价值所在。 相似文献
850.
<正>古人云:"人非圣贤,孰能无过"?下属在工作和生活中难免会出现这样的缺点或那样的毛病,发生这样的失误或那样的错误。作为领导者,对他们进行批评教育,是完全必要的,也是领导的职责。然而,批评毕竟不同于表扬和赞美,并非总是受人欢迎的。如果领导者批评方法不当,不但良好动机达不到预期效果,还会引起下属对你的反感和怨恨。所以,领导者必须掌握批评的方法与艺术。正确的批评方法多种多样、不胜枚举,这里笔者只略谈几个,仅供各位领导参考。一、放一放。在批评下属时,作为领导者,如果总 相似文献