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911.
公路快速客运安全保障系统是快速客运安全运行的关键。本文从系统分析的角度阐明了它的发展阶段性、不可靠性、脆弱性、不对称性和风险效应性,从交通组成的四要素,即人、车.路和环境入手,分析了公路陕速客运安全保障系统的基本框架,建立了它的安全评估体系。最后从实际出发,提出了它运行所需要的技术和社会政策支持体系。[编者按] 相似文献
912.
提出了一种数制转换的快速算法并在51系列单片机为核心的智能仪表设计中得到实现。通过与传统算法的比较,平均转换速度提高4倍以上,同时扩大了十进制数的输入范围、减少了程序存储空间。该算法在提高智能化仪表的运算速度方面,具有很高的推广应用价值。 相似文献
913.
914.
2005年7月至12月,我被组织上选派到中国南方电网公司挂职锻炼。中国南方电网公司是根据国务院关于电力体制改革“厂网分开,重组国有电力资产”的要求新组建的国有特大型电网企业,自2002年12月成立以来。在短短的三年时间里,在生产建设和改革发展任务十分繁重、内外部环境较为复杂的情况下,迅速理顺了内外部关系,打开了工作局面,实现了快速重组和高度融合,被业内和媒体称之为“南网现象”。在“南网”重组过程中。“南网”的文化理念发挥了不可低估的作用。这种国有特大型企业的文化理念对我们党政机关和公务员队伍的建设也很有借鉴意义。 相似文献
915.
自1994年滨海新区开发建设以来,历经13年的艰苦奋斗.新区生产总值从1993年的112亿元增长到2006年的1960亿元.年均递增了20.6%。这是一个令人难以置信的速度.也是新区最终赢得中央政府青睐、被提升为国家发展战略的根源所在。剖析新区经济持续快速发展的深层原因,脱离不了经济发展的客观规律,那就是经济学中关于经济增长的定律所揭示的投资数量、科技创新、劳动者素质、 相似文献
916.
时代的快速变迁赋予了项目管理新的特点,同时也给项目经理的能力素质提出了更高的要求。结合快速变迁时代项目管理特点,对项目经理应该具备的、顺应时代发展要求的战略性思堆能力、利益相关者管理能力、建设团队能力、时基竞争能力四项素质逐一进行了分析,并探究了素质培养的一般方法和途径。 相似文献
917.
临时团队的出现是组织应对环境快速变化的结果,已成为未来组织发展的新趋势.但是,临时团队也存在着自身固有的脆弱性,主要表现在目标不够明确、凝聚力相对薄弱、任务具有短期性、绩效比较低下等方面.这就要求在团队建立的最初阶段就应重视构建其快速信任机制,在团队成员之间尽快建立起一种彼此信任的关系,根据国内外有关研究成果,本文提出了应构建包括完善内部沟通机制、合理定位角色、建设知识共享文化等在内的三位一体模式,以加强对临时团队快速信任的管理,提高临时团队的内部凝聚力和运营绩效. 相似文献
918.
919.
叶清明 《湖北警官学院学报》2001,(2)
在查缉技术中,枪战战术是比较重要的。从公安一线反馈的信息看,公安千警的枪战水平达不到实战的要求,尤其是被动情况下的枪战,加上现场气氛紧张,往往会出现有枪拔不出、有目标击不中的现象。近几年,公安院校相继开设了查缉技术课程,并把快速出枪作为战术基础动作的重点进行训练。笔者在几年的教学实践中对快速出枪的动作要领、训练方法、考核标准进行了探讨。 相似文献
920.
浦东新区张江镇作为改革开放的前沿阵地,在快速城市化进程中积极探索党建工作新路径,在组织体系、队伍建设、工作理念以及工作方式等方面形成了自己的特色,并在工作中不断推进、完善。 相似文献