综合创新与中国文化的发展战略

文化问题之受人关注是正常的，因为，文化尽管不像经济那样是一种明显的物质利益，但它通过生产思想、价值观和信念趣味等操纵人们的行动，进而决定了社会制度和生活，因此文化是最大和最终的利益。但是，文化的因素被上升到决定性的因素，多少有些“情绪化”，而这种情绪化的状态却是20世纪中国文化讨论的常态。     

一句话，一辈子

从小到大，母亲一直说我是个我行我素、很情绪化的人。2004年我出演的作品《作女》杀青后，因太人戏，我曾宣布半年内不再接戏。母亲听后笑着对我说：“看看，这丫头又在人物情绪里出不来了，还是那股改不掉的脾气啊!但比起小时候好得多了!”     

谁让谁"蒙羞"了

深圳福田警方公开处理违法人员,引发争议无数,上海律师姚建国致全国人大公开信将该事件推至顶点.在肯定执法机关良好初衷的前提下,在剔除一些情绪化抨击之后,12月中旬,上海律协召开研讨会对此问题做了热烈探讨.本期大讲堂则接过接力棒,立足法律继续该话题.被公示者"蒙羞出场"的照片时刻提醒着我们思考:法律、执法者和被公示者,到底,谁让谁"蒙羞"?……     

当情绪舆论遭遇政务微博

中国微博在许多时候仍是情绪型舆论场,客观理性的声音容易被情绪化的言论所淹没。要引导微博走向成熟、健康发展,党政部门责无旁贷微博的几大特点扫描当前微博用户数量的急剧增长,昭示着微博及其舆情的如火如荼。微博在很短的时间内已成为反映民意、汇聚民智、凝聚民力、维稳民心的重要通道。作为一种新兴的媒     

“农民工问题”的制度根源及应对

中国城市化没有贫民窟,但是它制造了农民工这样一个庞大的群体,这是一个高度具有中国特色的现象。很多人认为农民工这个词带有歧视的意味,但对于农民工本人来说,伤害主要不是来自这个称呼,而是它背后的制度设计。取消农民工的制度设计,需要一个城市地方政府做试点,然后到全国,最终的解决需要到国家层面。     

是表达情绪,还是解决问题

人皆有喜怒哀乐,情动于中而形于言。怎样调控自己情绪的产生、变化,控制外在表现,人们的差异就大了。不同的职业、不同的处境,要求也不相同。对担当重要责任的人来说,大事、要事、难事当前,是放任地表达自己的情绪,还是冷静地研究如何解决问题?事关兴衰成败。俄罗斯一家新闻网站今年4月     

曼德拉的两项品格

曼德拉的一生,是传奇的一生。在监狱中长达27年,“进去时是情绪化、易怒的;走出的却是一个沉稳有序的人”．朋友多次问他这是为什么。     

“微博问政”热潮的冷思考——当前政务微博发展存在的问题及对策分析

政务微博构建了一个信息发布、舆论引导、政民互动的新平台,扩大了民众的政治参与。但另一方面,发展不均衡、形式大于内容等问题也逐渐浮现出来。面对微博问政的热潮,我们不妨做一些冷静的思考。     

干部问责要克服片面性和情绪化

<正>中央办公厅、国务院办公厅《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》出台以后,受到广大干部群众的普遍欢迎。在学习、宣传这一新规定的过程中,一些基层干部群众基于长期的实践对新规定的落实提出了一些有针对性、可操作性强的建议。新的规定中,问责范围扩大到党政,问责对象指向领导,问责内容强调决策,要求对党政领导干部共同问责,体