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31.
阐述了中国电子政务建设整体上呈现出类"厂"字形非线性增长规律,这种规律的形成主要是因为信息系统建设规律,中国行政生态复杂性规律等综合作用下,助长因素和抑制因素交互作用的结果.中国电子政务非线性增长规律的认识对于理性看待当前我国电子政务建设的定位,确定电子政务建设的战略目标,选择以"渐进式"路径为主、"激进式"路径为辅的...  相似文献   
32.
安徽省各级政府网站绩效评估与分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
描述了基于第三方评估机制的安徽省各级政府网站绩效评估的基本思路、指标体系和基本方法,并引入网站绩效评估成熟度指数,从多个层面对2009年安徽省各级政府网站绩效进行了有效的量化分析,同时,结合网站评估数据采集实证分析,给出了安徽省政府网站绩效发展水平的若干定性分析结论。  相似文献   
33.
行政制度成熟度:开辟行政制度理论研究的新视角   总被引:3,自引:0,他引:3  
行政制度作为一个国家政治制度的重要组成部分,对国家政治、经济、文化等各个方面均能产生深远的影响。行政制度成熟度的涵义和评价标准有多方面的界定。行政制度成熟度理论对我国行政制度改革和构建社会主义和谐社会具有现实意义。  相似文献   
34.
解放思想。更新观念。坚决破除在选拔年轻干部上存在的种种陈旧落后观念。邓小平同志说“选贤任能也是革命”。培养选拔优秀年轻干部工作要有所突破,首先要在更新观念上有所突破。现在有的领导同志不从本质上、发展上、潜力上看年轻干部,而是习惯于拿年轻干部与在位干部比经验、比成熟度,总感到用年轻干部不放心;有的认为年轻干部还有提拔机会,年龄大的同志再不照顾一下就没有机会了;有的用人时先考虑个人利益,认为启用年轻干部有风险,缺乏大胆重用的魄力等等。诸如此类的陈旧观念,是优秀年轻干部选不上来的主要原因。各级党委特别是党政主要领导同志,必须树立选人用人失误是过错,埋没耽误人才同样是过错的观念;破除论资排辈观念,树立早压担子早成才的长远大局观念;破除求全责备观念,树立用人看本质、看主流、看发展的观念;  相似文献   
35.
代建单位的选择与项目管理成熟度的探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
代建单位的选择是影响政府投资项目成功与否的关键性问题,通过对比分析以资质为基础和以声誉为基础的代建单位选择,结合代理管理模式取代传统管理模式的实质,说明选择合适的代建单位,不仅要考虑代建单位的基本资质要求和声誉,更要考虑代建单位的项目管理专业程度。项目管理成熟度反映了代建单位项目管理专业化和规范化,评估时有具体的模型可供参考,评估工作具有可操作性,在选择代建单位时应将各潜在代建单位的项目管理成熟度作为重要指标,以项目管理成熟度为基础来进行代建单位的选择。  相似文献   
36.
正在对隐私高度重视的美国,房产记录是几乎完全公开的公共记录,几乎所有住宅都可以在商业网站或地方政府网站中查询到具体的房屋信息。比如在著名的房产信息服务与价值评估搜索引擎Zillow中输入房产的具体地址,房产的所有信息就可一览无余。当输入全球首富比尔·盖茨的住宅地址(1835-73rd-Ave-NE Medina)后,可以看到一套湖滨别墅的主要信  相似文献   
37.
38.
情商要求我们掌握一定的情绪技巧。管理者必须学习这些技巧,才能成为绩效明星,实现事业上的成功。这些情绪技巧有哪些呢?要识别这些技巧,牵涉到我们对情商所下的定义。情商的三重维度——情绪敏感度、情绪成熟度、情绪胜任力——就代表着这些技巧。获得情绪胜任力.并不意味着要从理性上掌握相关概念,尽管这或许是最简单的一种方法。理性上的理解,  相似文献   
39.
孙博  童欣 《学理论》2013,(24):336-337,370
国外聋人高等院校的实践证明,全纳教育模式有助于提高聋人大学生的社会融入能力和就业能力。文章在对天津理工大学聋人工学院近几年尝试的高等全纳教育模式进行总结的基础上,以《聋人大学生职业成熟度量表》为研究工具,通过对比发现接受全纳教育模式的聋生在求职过程中的职业目标、职业自信、职业自主维度都有显著的提升。  相似文献   
40.
工会文化与职工文化必须服务于和谐文化   总被引:1,自引:0,他引:1  
在我国市场经济已经具有一定成熟度的今天,社会的政治、经济与文化结构都发生了根本性的变化,文化结构的变化在我们的社会运转中已十分明显。在我国社会范畴内,工会文化是工会组织进行组织运行的一种外在形式,它涵盖了职工的民主管理、素质教育、帮困扶贫、技能创新、法律维权等内容。而工会在开  相似文献   
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