书碟推荐

《对照记@1963》/杨照马家辉胡洪侠本书由台北的杨照、香港的马家辉、深圳的胡洪侠三人共同创作。他们三位都生于1963年,但成长环境、教育背景大为不同。在书中,他们精选华人社会五十年来三十个共同的日常词汇作为话题,三人就每个话题各写一篇文章,以     

不开离职证明．享受不了失业保险待遇谁担责

《工友》编辑部：周游在2008年与某公司签订了三年的劳动合同,合同到期后,公司不仅没和他续签合同,也没及时将他的档案转移到人力和资源社会保障部门并办理失业登记,致使他失业了10个月。期间,他多次催促让公司转移档案,办理失业登记。该公司对此置之不理。周游能否要求单位承担失业保险损失？马任     

论治理的中国式成长

治理是当代中国社会发展的必然趋势和必然选择,而治理又必然具有鲜明的民族特色。探索与中国道路相契合的国家治理,是我们当前面临的重大历史使命。有三个需要强调的问题:治理主体的主体性成长是中国式治理要解决的首要命题;中心与多元的关系是中国式治理要把握的重要特色;与社会主义核心价值观的契合是中国式治理应发挥的突出优势。其目标就是促进治理的中国式成长。     

女村官成长路径研究——以黑龙江省为例

农村民主政治的发展有力地推动了妇女的参政水平,同时,我国农村妇女的整体参政状况不佳、参政质量不高的问题仍比较突出。女村官比例低是制约当前农村妇女参政水平提高的瓶颈问题。推动妇女参政是一个系统化的工程,本文从影响女村官成长的制度、经济、思想意识和社会体系因素出发,试图破解制约女村官成长的障碍性因素,推动妇女参政水平的提高。     

切实提高科技档案对科研监督的作用力

近年来科研腐败已经成为热点话题,违法违纪案件时有曝光。加强对科研权力行使监督制约,把科研权力关进制度的笼子里,是促进科技发展的迫切需要和推进社会主义科技文化建设的必然。具体对科技档案管理而言,科技档案事业必须真正融入科技管理体制之中,以改革的思路坚持以提高质量、促进效率、服务发展为导向,切实提高科技档案对科技的监督作用力,充分调动科研机构及其人员的积极性,实现科技档案工作社会效益与经济效益的最大统一。     

“80后”员工的特质分析及培育与培养的对策思考

当下,中国已开始进入"老龄"社会阶段,而"80后"已成为社会向前发展的中流砥柱。对企业而言,"80后"已逐步成为企业转型提升发展的重要力量,其成长与成才直接影响着企业未来的发展。因此如何锻造"80后"员工,有着深远的现实意义。     

高校科技创新型拔尖人才成长及培养策略的探究

大学生是国家和民族宝贵的人才资源,其科技创新能力的高低在很大程度上决定了国家未来的创新力和竞争力,探索高校大学生科技创新型人才培养的理论与实践,培养高校青年学生拔尖科技创新型人才,促进大学生全面发展、成长成才具有十分重要的理论价值和现实意义。     

历史与逻辑视野下我国乡村治理体制的变迁及其创新指向

我国的乡村治理状况不仅关系着广大农民的生活和命运,而且维系着国家经济与政治的整体发展,创新乡村治理体制对我国当前全面深化改革具有重大意义。文章在回顾历史与分析现实的基础上,提出了"乡村合治"体制的学理构想并展望了此体制的构建路径。     

大学生信用档案体系建设探究

大学生信用档案是我国社会信用体系的重要组成部分。建立大学生信用档案,有利于推动我国社会信用体系的建设和发展,有利于国家助学贷款工作的顺利实施和可持续发展,是建设人力资源强国、加强和改进大学生思想政治教育和管理工作、促进高校自身发展的需要,对大学生自身成长和就业发展也具有重大意义。总结了大学生诚信缺失的表现,分析了大学生信用档案体系建设的现状及存在的问题,提出了加强大学生信用档案体系建设的对策建议。     

《别在异乡哭泣》——一个律师的成长手记连载之十三天堂在左，深圳在右（下）

我的简历投出之后,有几位律师约我面试。他们看过我的办案手记,对我的办案思路比较赞赏,但得知我不会说也听不懂广东话,而且刚来深圳。不熟悉深圳地形,纷纷表示抱歉。有一位女律师本来已经决定以1000元的月薪聘请我。考虑再三还是打了退堂鼓,令我沮丧万分。