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981.
正以人为本,体现人本关怀的价值,是企业发展的需要,也是时代赋予企业思想政治工作的必然选择。如何坚持以人为本,做好企业思想政治工作,是摆在企业思想政治工作者面前的一项重要课题。一、企业思想政治工作必须坚持党的群众路线实践证明,依靠职工办企业,是企业的一大政治优势,也是克服困难和阻力 相似文献
982.
面对纪检机构体制改革的成果和反腐工作取得的成绩,我们应该高兴。但面对反腐倡廉工作的艰巨任务和反腐廉政建设的严峻形势,面对全体党员和全国人民对反腐倡廉工作更高的期待和更热切的期盼,反腐廉政建设绝不能沾沾自喜、裹足不前。纪检机构体制改革是一项系统工程,既要有“不改革只有死路一条”的高度危机感,也要看到改革不到位、不彻底造成的后遗症,还要预计到改革过程中可能遇到的各种阻力、困难和挑战。从目前的情况看,纪检机构体制的最新改革有很大进展,方向是正确的,但显然没有达到理想状态,还有较远的改革路程要走。 相似文献
983.
984.
郭唐梨 《天水行政学院学报》2013,(2):39-42
公共政策执行是政策过程的实践环节,是将公共政策目标转化为政策现实的唯一途径,在整个政策系统中尤为关键。尽管公众和政策制定者试图制定并实施最有效率、最能解决问题的政策,但实践中,由于各种因素的影响,公共政策执行失败的现象却屡见不鲜,严重影响政策目标的实现。本文拟对公共政策执行失败的成因进行分析并试图找到公共政策执行失败的网络治理模式。 相似文献
985.
构建和谐劳动关系。是实施就业优先战略的重要内容,也是促进劳动者体面就业、幸福劳动的基本条件。近年来.福建省委、省政府高度重视劳动关系工作,坚持把构建和谐劳动关系作为加强和创新社会管理、保障和改善民生的重要内容。针对当前经济发展的新形势和职工的新诉求,福建省不断加强劳动关系工作创新.加大工作力度,通过建立一项制度、完善两个体系、开展三项专项行动等,综合施策、多措并举,和谐劳动关系创建取得实效,劳动合同制度执行有力,违规行为锝到有效遏制,劳企双赢局面逐步形成。 相似文献
986.
学校管理是自人类文明以来一直重视的特殊的实践活动,随着当今全球价值多元化趋势的深入,可变因素在学校管理过程中越来越凸显出不可忽视的本真特性。本文从可变因素涵义和特征出发,分析了学校教育对象、教育管理者、学校环境、社会环境在学校管理实践过程中存在的可变因素,探寻了学校管理可变因素的化解策略。 相似文献
987.
专职委员:刘莉 所在地:吉林市昌邑区新地呼街道维北社区,案例背景,在社区走访中发现。很多残疾人没有工作,有的靠低保生活,有的靠家里“养”着,病痛的折磨加上精神上的痛苦让他们总觉得抬不起头来,很苦闷。应该让他们走出封闭的小天地。重新回归社会。服务过程,我想到把他们组织起来,搞一个文化兴趣小组。我先和部分残疾人座谈,征求他们的意见,他们都很高兴。 相似文献
988.
989.
990.
王金元 《湖北行政学院学报》2011,(6):70-75
随着改革的不断深化。人道主义思想不断融入社会发展的理念中,特别是“以人为本”、“和谐发展”等社会发展理论的提出,促进了我国刑罚执行制度的发展。社区矫正是刑罚制度和刑罚观念更新的一种反映。社区矫正作为一种理念和一种制度化的行刑措施,发挥着建设或重建社会联系和制约的功能。当前我国社区矫正试点工作过程正遭遇某些困境或阻力,如相关法律缺乏、重刑罚执行的性质定位与观念等。必须做好社区矫正相关法律法规等制度体系建设,建构一支高素质、能力强的社区矫正队伍。 相似文献