全文获取类型
收费全文 | 308篇 |
免费 | 0篇 |
专业分类
各国政治 | 4篇 |
工人农民 | 4篇 |
世界政治 | 7篇 |
外交国际关系 | 9篇 |
法律 | 29篇 |
中国共产党 | 87篇 |
中国政治 | 135篇 |
政治理论 | 16篇 |
综合类 | 17篇 |
出版年
2023年 | 2篇 |
2022年 | 1篇 |
2021年 | 3篇 |
2020年 | 4篇 |
2017年 | 1篇 |
2016年 | 16篇 |
2015年 | 16篇 |
2014年 | 35篇 |
2013年 | 26篇 |
2012年 | 30篇 |
2011年 | 17篇 |
2010年 | 20篇 |
2009年 | 37篇 |
2008年 | 16篇 |
2007年 | 21篇 |
2006年 | 22篇 |
2005年 | 15篇 |
2004年 | 5篇 |
2002年 | 6篇 |
2001年 | 6篇 |
2000年 | 8篇 |
1996年 | 1篇 |
排序方式: 共有308条查询结果,搜索用时 15 毫秒
241.
随着盈利的持续增长,60万吨/年乙烯扩建项目全面开工建设,吉林石化第四次创业发展进入了关键阶段,建设一个为大乙烯扩建装置提供生产原料的生产基地,成为公司发展战略中最重要的一环。炼油厂加氢裂化装置进行大规模扩建改造,对于增强吉林石化整体创效能力,有效缓解乙烯原料不足的矛盾,实现做大炼油、做强化工目标,提供了有力的支撑。2004年3月,加氢裂化装置扩能改造项目一次通过中油审批,列入公司2004年“八大投产”项目之一。 相似文献
242.
李岚 《共产党员(河北)》2016,(3):8-9
在引领中国经济风向标的中央经济工作会议上,习总书记强调指出,推进供给侧结构性改革,着力提高供给体系质量和效率,增强经济持续增长动力,推动我国社会生产力水平实现整体跃升。经济结构性改革的主要含义,是从"需求管理"到"供给管理"的重大调整。在支持经济长期增长的供给侧的五个要素进行改革创新,即劳动力、土地及自然资源、资本、制度、创新。 相似文献
243.
244.
在现实生活中,我们有些同志对供给侧结构性改革缺乏全面理解,导致出现种种认识误区,这必然会影响中央关于供给侧结构性改革精神贯彻落实的力度。 相似文献
245.
<正>党的十七届五中全会提出,"十二五"期间要坚持扩大内需战略、保持经济平稳较快发展,加强和改善宏观调控,建立扩大消费需求的长效机制,调整优化投资结构,加快形成消费、投资、出口协调拉动经济增长新局 相似文献
246.
近几十年来,随着世界各国经济不断发展,各国之间的经济联系逐渐加强,相互依存度不断加深,各国都越来越重视本国对外贸易的发展,经济正在快速发展的印度也不例外。独立后,印度政府不断进行改革,制定适合对外贸易发展的政策,促进了对外贸易的增长。本文主要研究印度对外贸易持续增长的原因及其发展前景。 相似文献
247.
248.
正在公证处人力资源管理体系中,绩效管理和薪酬体系无疑是最核心的组成部分,之所以把它拿出来单独讨论,主要还是希望在实践中摸索适合公证处的人力资源管理思路和架构。据了解,行业中仍有相当公证处从未进行过系统化的绩效和薪酬管理,更罔论建立完整的人力资源管理体系。很多公证处都是在从人员的小规模持续增长中延续了"作坊式"的管理和运作模式。在"作坊"的工作环境中,决策、执行和操作群体之间联系非常紧密,信息传达准确、 相似文献
249.
250.
课题组 《北京石油管理干部学院学报》2014,21(4):64-65
<正>用工管理是企业人力资源管理的重要内容,也是企业生产要素配置与管理的重要内容之一。随着人工成本持续增长,用工管理在企业中地位和作用越来越突出,用工的效率和效益也成为衡量企业市场竞争力的一个重要标志。加强对国外大型石油公司用工管理的研究,分析和借鉴其成功经验,对于正确认识我国石油企业用工管理中的问题,深化当前正在进行的"三项制度改革",具有积极意义。 相似文献