伯乐相马+赛场选马——孝义市委组织部全面推行内设机构竞争上岗

围绕进一步深化组织部门自身干部人事制度改革,孝义市委组织部在内设机构中全面推行竞争上岗,采取"伯乐相马"、"赛场选马"相结合的办法,培育选拔了一批想干事也能干事的务实服务型干部,社会反响良好。伯乐相马,配强关键岗位。对部分专业性强、保密要求较高和需要一定工作经验的关键岗位,采取"伯乐相马"的办法选优配强。一是排查岗位风险点,确定关键岗位。部机关内设机构及每名组工干部分别列出岗位风险点,在本机关内公示公开。参照风险等级和风险内容,确定关键岗位,纳入重点管理监督范畴。二是机关内民主推荐,确定适岗人员。明确年龄、实绩、专业、工作经验等     

民生科技亟须尊重伦理原则

●发展关系民生的科技,不要忽视它对公众带来物质上、身体上乃至精神上伤害的可能性今天,在中国发展到可以向世界展示一种新的模式或风格的时候,大力推进民生科技,既体现了科技以人为本的应有之义,也是社会发展到一定阶段的水到渠成之举。顾名思义,民生科技必须以有利民生作为其主     

中国公益,少年初长成

过去十年,伴随着用什么样的理念和身份做公益的争论,中国公益"少年初长成"。接下来,关乎这个"少年"健康成长的一个核心问题,即是"把公益做对了"。2013年伊始,谈公益跟10年前已经大不一样了。那时,"非政府组织"这种表述一度成为敏感词。与此同时,公益人的"身份意识"觉醒,标志性事件是2011年李连杰抱怨"壹     

访民情 解民意 帮发展 促提高——西双版纳州民宗局抓实＂四群＂教育工作

自“四群”教育工作开展以来，西双版纳傣族自治州民宗局党组高度重视，及时组织干部职工认真学习省、州有关“四群”教育的文件、会议精神，深入领会开展“四群”教育工作的目的意义；建立健全工作机构，成立“四群”教育工作领导小组及办公室，明确专人负责；     

办理保全互联网电子证据公证的指导意见

第一条 为规范公证机构办理保全互联网电子证据公证事项，增强公证效力，根据《中华人民共和国公证法》、《公证程序规则》等法律、法规、规章的规定，制定本指导意见。     

用“五项建设”推进计生优质服务上档次

近年来，巴东县人口计生工作坚持以科学发展观为统领，以机构建设为基础，以阵地建设为依托，以能力建设为核心，以机制建设为重点，以品牌建设为特色，全面推进“强基提质”工程，为开创全县计划生育优质服务工作新局面提供了坚强的组织保障和智力支持。     

英国事业单位法律管理制度研究——以非部属公共机构为例

近年来，我国逐步推进的事业单位改革已进入深水区，很有必要借鉴国外的先进经验。作为一个老牌的市场经济国家，英国在公共治理的制度建设方面，积累了不少经验，尤其在管理具有一定公共管理职能的事业单位，即非部属公共机构方面拥有一套成熟制度，有很强的借鉴价值。     

我国证券保荐制度的问题与改革

刘浩然在《武汉金融》2012年第4期撰文认为，我国证券保荐制度实施八年来推动了资本市场发展，但也出现了保荐责任无法归位，保荐业务执行粗糙和保荐人选拔非市场化等问题。为深化我国证券发行体制改革，完善发行制度，应从强化保荐机构责任，弱化保荐代表人地位的原则出发，提出具体改革措施。     

论“中小企业”的立法界定标准——从 比 较 法 的 视 角

西方各国对“中小企业”的立法界定标准差异显著，在其本国内每一部政府扶持立法通常都规定了自己的“中小企业”定义。我国对“中小企业”的立法界定标准先后进行过几次大调整，但目前的立法仍存在诸多缺陷，需要进一步加以完善。立法界定“中小企业”，应以“小”的本质涵义为起点，以“相对随意性”为指导理论。     

“临时机构”人员职务犯罪现象应引起重视

近年来,为推动某项工作的完成,一些地方政府以"指挥部"、"办公室"、"领导小组"等名义,从有关职能部门抽调人员,组成了大量临时机构,赋予其一些凌驾于法律和行政之上的特权,以便实施统一指挥、统一管理。但是,不容忽视的是由于各类临时机构层出不穷,加之管理制度的缺失,其工作人员犯罪现象也呈逐年增多趋势,严重地影响了政府的形象和社会公信力,应引起各地政府的重视。