“四到位”做好疫情防控形势下思政工作

面对新冠肺炎疫情,冀中能源峰峰集团党委密切关注干部职工健康状况和思想动态,积极探索疫情防控形势下开展思想政治工作的途径、方法,针对疫情防控期间的工作特点和要求,注重宣传引导、疏导解压、典型引领、服务保障"四个到位",为企业打赢疫情防控阻击战、生产经营攻坚战提供了坚强的思想保证、队伍保障。     

“转”来机遇,“调”出活力

<正>转变经济发展方式,调整经济结构是推动我国经济社会又好又快发展的根本之策,也是今后一段时期经济工作的重大任务和主攻方向。这一发展思路的提出,标志着我们党对世界和中国经济发展规律的认识     

当前农村产权制度改革面临的问题探析——以成都市农村产权制度改革为例

随着我国工业化和现代化进程的加快,以土地制度改革为核心的农村产权制度改革已成为我国当前深化改革的一项重要内容.通过对成都市农村产权制度改革的基本情况和现存的主要问题深入调查和系统分析,我国下一步农村产权制度改革的基本思路是搞好确权颁证,切实赋予农民对土地的经营权和处置权;重塑集体经济组织,真正体现农民意愿;做好土地利用规划,守隹18亿亩耕地底线;推进土地使用权资本化,增加农民的财产性收入;完善配套政策,尊重农民的自主权利.     

谈汉英两种文化中"红色"与"red"的感情色彩

大千世界的颜色种类繁多,每种颜色都具有其独特的物理属性,同时又传达了鲜明的文化内涵和感情色彩.世界各民族语言表达颜色的词语多寡不一,分类各异.英语和汉语对基本颜色词的分类差别却不很大.如汉语中有赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫,英语中有red (红),white (白), black (黑), green (绿), yellow (黄), blue (蓝), purple (紫), gray (灰), brown (棕). 这些基本颜色由于受地理环境,民情风俗,思维方式,宗教信仰,民族心理等因素的影响,对于不同的人而言,在视觉,心理和文化内涵上所具有的感情色彩亦不尽相同.这篇文章从翻译的角度对"红色"即英语中的"red"进行了透彻的分析,总结了它们的褒义、贬义和其它用法及译法.     

人才流动背景下人事档案社会化管理初探

近几年来,我国人才流动加快。据权威调查机构对国内30多个行业、近600家企业的薪酬福利调查显示,人才的高流动率,给新时期的人事档案管理工作带来了机遇和挑战,改革传统的人事档案管理模式,建立人事档案的社会化管理势在必行。     

关于改革国际货币体系的思考

此次危机再次警示我们,必须创造性地改革和完善现行国际货币体系,推动国际储备货币向着币值稳定、供应有序、总量可调的方向完善,才能从根本上维护全球经济金融稳定。     

沉着应对危机保经济增长

当前,国际金融危机还在演变,我国实体经济受到的冲击逐步显现。但是,信心与压力同在,机遇和挑战并存,安徽省阜阳市将以深入学习实践科学发展观为动力。沉着应对国际金融危机,全力以赴扩大内需。坚定不移推进经济结构调整和发展方式转变,努力推动阜阳市经济社会又好又快发展。     

企业廉政文化建设十六法

企业廉政文化建设是企业反腐倡廉的基础性工作,是从源头上预防和治理腐败,深入推进企业反腐倡廉工作的必然要求;是建立健全惩治和预防腐败体系的重要组成部分;是构建和谐社会、创建和谐企业的客观需要;也是提升企业文化、增强企业核心竞争力、促进企业健康持续发展的有效途径.     

中国的顶层设计:"一带一路"倡议的战略目标、吸引力及挑战

"一带一路"倡议致力于世界大部分地区的连通和基础设施建设,改善中国同参与国家之间的关系,并为中国提供了展示其国际领导力的平台,尤其是在美国的全球领导力衰退之后,其影响更加明显。但要实现"一带一路"倡议的宏伟蓝图,不仅需要远见,还需要严谨的经济规划和有力的外交行动。中国面临的挑战是使"一带一路"倡议具有商业的可持续性,平衡中国自身与合作伙伴的利益,创造共同的价值观,激励其他国家与中国共创美好未来。     

"国防转型"--美国面向21世纪战略转型的驱动器

美国国防研究小组 1 997年所提出的《国防转型——— 2 1世纪的国家安全》报告对美国的战略调整具有重要意义。报告把未来不确定的威胁和挑战作为重点 ,改变了现在与未来平衡的国防战略 ,把军事力量作为对付威胁的主要手段 ,提出了国防转型的任务。它满足了新保守主义以军事力量来维护霸权的需要 ,提供了以能力 ,而不是以威胁为出发点的战略思路 ,并明确提出了国防转型的路径 ,推动了美国国防战略和国家安全战略的调整