首都工会女职工素质工程建设实践与探讨

发挥工会“大学校”作用，是党中央对工会工作提出的新要求，是新时期工会工作的战略目标。加强女职工素质建设，是强化新时期工会女职工工作的需要，也是工会推动首都女职工成长成才的有效途径。本文通过回顾女职工素质提升60年历程，联系首都工会女职工工作实践历程，探讨女职工素质工程建设的重要性。     

论新形势下大学本科双学位教育的实施策略

随着社会经济的飞速发展,社会需要更多的＂厚基础、宽口径、高素质＂复合型人才,双学位教育是培养复合型人才的重要途径。因此对新形势下实施双学位教育的意义、存在的问题进行了初步探讨,并就新形势下如何实施这种创新的人才培养模式进行了阐述,对进一步推动双学位教育具有一定的参考意义。     

论企业实施“人才强企”战略的思考

人才战略是当今乃至今后企业发展的核心战略。企业只有不断培养和造就符合企业发展目标的人才,才能不断增强企业的竞争实力。本文提出了新的人才观、把人才培育视为一项战略性任务,贯穿于企业生产经营管理的始终,采取各种方式方法提升人才的素质,确保员工的潜能得到最大发挥。     

学习要耐得住寂寞

邓小平同志曾经指出：“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。”的确，人一旦尝到了走捷径的甜头，通常会放弃通过不懈努力而最终达到自身能力提升的途径。有人说，应酬也累。     

再话感恩

云南省大姚县桂花乡以创先争优活动为契机，在全乡群众中开展“思党恩，找差距，作贡献”为主题的素质提升工程教育。     

“灰色”侦查策略的运用研究

"灰色"侦查策略即指那些虽然能达到侦查目的,但容易陷入道德伦理指责的侦查方案,主要包括"威胁、引诱、欺骗"三种。世界各国及组织以及我国的相关法律规定都并不当然禁止"灰色"侦查策略的使用。只要在施用时遵循最后手段原则、法定限制原则和合理性原则,就能有效地控制"灰色"侦查策略可能发生的负面影响,从而最大限度地实现其实践价值。     

东北亚区域经济合作的发展趋势及区域内各国参与开发的策略

〕东北亚各国间的政治关系日益改善，为经济合作与发展创造了有利条件。开发图们江、进一步扩大区域内各国间的经贸合作、促进本区域的经济繁荣与发展已成为东北亚各国的共识。东北亚各国根据本国实际制定了参与区域经济开发与合作的基本策略。今后，推动东北亚区域经济合作的动力将会不断增大，合作前景较为可观     

推动全民抗战的最早实践——简论中共抗日统一战线在东北的形成与发展

东北地区的抗日民族统一战线虽然仍仅限于东北地区,还不完备,但对凝聚全民族的力量、推动东北抗战的发展和最终夺取抗战胜利起到了极其重要的历史作用。尤其是它的形成与发展,历经曲折,既有成功的经验也有失败的教训,这些探索为后来全国抗日民族统一战线的形成提供了有益的借鉴。可以说,抗日民族统一战线策略的最早形成和实践是在东北。九一八事变为抗日民族统一战线提供了可能九一八事变爆发后,东北三省迅速沦为日本的殖民地,民族矛盾异常尖锐,民族危机空前加深,工人、农民、民族资产阶级、地主、军阀、官僚等社会各界都产生了强烈的抗日要…     

沈阳烟草

三年前，沈阳市烟草专卖局由沈阳市政府管理划归辽宁省烟草专卖局实行烟草行业垂直管理：局长经理韩佳君孑然一身，从铁岭来到当时市场管理比较混乱的沈阳市烟草专卖局，与班子成员一道带领近千名员工团结一心，重拳出击，整顿市场；零起点构筑卷烟销售网络，建起当时在东北属于最大的卷烟物流中心；     

现代组织系统内信息管理探讨

现代信息管理具有不同于以往的信息管理的显著特征,现代信息管理中的组织系统内信息包含了符号信息和蕴涵信息,信息资本的运转环节主要是捕获、传播和应用,现代组织系统内信息管理的源泉和动力来自于不断学习和创新。施行现代信息管理,需要创建和培育适合组织系统内信息管理的组织、机构、制度、技术等人文环境和硬件环境。