按生产要素分配是市场经济的分配原则

江泽民同志在党的十五大报告中明确指出,要完善分配结 构和分配方式,提出了允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。江泽民报告中的这一论述,是社会主义市场经济理论 的一个飞跃性进步,进一步丰富了马克思主义经济学的分配理 论。这一理论将对社会主义市场经济这一伟大实践起巨大的推 动作用。 生产要素是指为从事产品生产而投入的各种经济资源。生 产要素一般分为土地、资本、劳动三种。现在,企业家才能也常 被一些经济学家当作独立的第四种生产要素。土地,作为生产 要素之一,不仅包括土地本身,还包括石油、煤、铁等各种矿藏…     

略论税收和经济发展的关系

发展经济,保持国民经济以较快的速度向前发展,是解决我国目前所面临的诸多问题的关键。税收作为政府参与社会产品分配、实施宏观调控的重要工具,不仅能为政府筹集必要的资金,而且还可以通过改变和调整不同经济主体之间的利益分配关系,引导它们的经济活动,促进资源的合理配置,     

坚持可持续发展战略

西部大开发战略决策的提出,对甘肃省环境保护提出了挑战,也为环境保护提供了难得的机遇。国家西部大开发战略,不是单纯的资金投向的转移,它是国家通过一系列政策的扶持、技术的支持、资金的投放、工业布局的调整等措施,有目标、分阶段地对西部经济进行推进,实现西部经济增长,逐步缩小东西部地区发展差距的战略。我们在     

美国解决地区差距的经验对搞好西部开发的启示

在分析美国解决地区差距的经验基础上,提出我国实施西部大开发必须加强立法,并进行统一规划;必须加大财政支持,促进民间投资;必须发展智力资源;必须加强基础设施建设,保护生态环境;必须选择重点区域,培育支柱产业。     

政府应当干预初次分配

《社会科学报》刊登了记者对中国经济体制改革研究会会长宋晓梧的专访。宋晓梧指出,我们在初次分配上是存在很大问题的,主要表现为：第一,初次分配中农民工的工资被长期压低。从事同类工作,城市职工比农民工的工资高一倍甚至两倍。2008年,差距最大的东莞,农民工工资不到城镇职工的30％。     

管理劳动的职能与价值演变

从马克思所处的自由资本主义时期,到现代知识经济时期,管理劳动的职能和价值都发生了很大的变化。马克思承认管理有助于产生社会生产力,但是其主要职能是剥削;而现代经济先进的管理手段已经不可或缺,无论是将其看做一种复杂劳动还是生产要素,它都有权参与剩余价值的分配,并且已经成为强势力量。考察这一演变过程,有助于更全面看待当前我国分配领域中的问题。     

同一级政府不同部门中公务员收入差距研究

公务员收入差距不仅存在于不同地区间,在同一个地区同一级政府的不同部门中也同样存在。正当合理的收入差距应当尽量容忍,甚至鼓励,而不规范的收入差距要调控抑制,不正当的收入差距更应该大力消除。控制同一级政府不同部门中公务员收入差距的对策有:规范工资外津贴补贴制度;规范财政预算,强化制度管理;清理整顿部门小金库;建立健全预算执行和财政财务监督体系;完善问责机制。     

公平理论视角下的公务员地区间收入差距探析

公务员收入分配制度几经修改,以求实现公务员地区间收入差距的缩小,事实上,公务员地区间收入差距自有其合理性存在的理由。利用公平理论来分析公平性收入差距及非公平性收入差距的表现形式,进而提出重塑公务员地区间收入差距的观念,正视公平性收入差距存在的合理性,削减非公平性收入差距带来的危害性,保证地区间收入差距过程的公平性。     

中国地区经济差距的测度及其分解:新的变化

采用泰尔指数对中国1978-2008年的人均GDP进行测度和分解发现,中国地区经济差距以1990年为拐点呈U形变化,但在2003年之后差距呈小幅持续缩小的趋势.地区之间的差距仍然是中国地区经济差距的主要影响因素.东部地区、中部地区组内各省之阃呈现出某种趋同倾向,而西部地区组内各省却呈现出群体趋异的趋势.这主要是由于蒙、川、渝、陕四省市的经济发展速度加快,与其他西部地区省市的差距拉大所致.