改革需要更多的改革者群体

改革需要改革者,改革更需要改革者群体。中国30年改革的实践表明,改革是始于一些先驱者的自觉行动,但改革又不能仅仅止于少数人之力。少数人单枪     

改革与改革的技术

由本刊记者尹鸿伟撰写的《魏胜多:为改革讨个说法》一文于2008年第4期发表后,改革者魏胜多的遭遇引起了广泛关注和舆论热议。改革事业任重道远,本刊特刊发四川雅安市市委副书记、改革者张锦明发采的评论,与所有有志于推进改革事业的人共勉。     

干部制度改革面临的风险

邓聿文在《学习时报》撰文认为，改革是一个突破旧体制、旧习惯、旧利益格局的过程。在这一过程中，有时需要冒极大风险。改革的风险主要来自两个方面，一是市场风险，二是道德风险。前者包括来自外界、舆论、上级对改革的评价、与既有政策和法律的冲突、改革的手段和方式、改革者处理复杂事物的能力、改革对象的反制与博弈等。后者则是由改革者本人道德引起的风险，如腐败、内部人控制等。     

“一家哭何如一路哭”———范仲淹的名言与“庆历新政”

所谓“庆历新政”，是宋仁宗庆历年间范仲淹主持推行的一次改革。虽然这次改革失败了，但范仲淹的名言“一家哭何如一路哭”，却被广为传颂，一向为改革者所推崇。     

改革与改革的技术

2003年，重庆市城口县坪坝镇原党委书记魏胜多因尝试镇党委书记和镇长直选被免职和“两规”15天。其遭遇引起了广泛关注和舆论热议。而今，同为改革者的四川省雅安市委副书记张锦明专门撰文，表达了她对魏胜多遭遇的看法。     

成功者本质上是一个“反对派”

成功的领导者和改革者都是十分特别的人，他决不会是一个墨守成规、循规蹈矩者。当然，有一种情况例外，那就是在他坚持自己的理想和信念的时候。     

亨利·保尔森：温柔的改革者还是啦啦队队长

9月22日,国家主席胡锦涛在人民大会堂会见了美国总统特别代表、财政部长亨利·保尔森。这是前高盛集团董事长兼首席执行官亨利·保尔森第71次到中国,这次是他以美国新任财长身份首次访华。他是华盛顿高层为数不多的中国专家之一。在中国如鱼得水的他在美国接手的却是一个烂摊子。保尔森是否会像他的前两任那样继续扮演啦啦队队长角色?还是在不触怒自宫的前提下的温柔的改革者?     

“80后”农民与瘦身的耕地——新一代农民的选择困境？

如果说改革者心中有一个关于好政府的美好设想,而实际的历史进程却按自己的方向在一步步地塑造我们的政府;如果说“80后”的农民们在按照自己的思维意志生存,但是当社会所发生的一系列阅题逐渐明晰之后,他们刚是在这种背景之下一点点地被塑造、被成型。他们所面对的,其实是整个社会。他们的选择与其说是一种个性使然,倒不如说成是一种在社会之下被动完成历史所付诸其身的无奈。     

以改革者姿态招商引资

贵州“后发赶超”战略已经取得普遍共识，我们应该以“改革者的姿态”，去推动各项工作，为招商引资提供坚强的制度保障和完善的基础服务。 2012年10月，贵州省公布了推动招商引资工作的三个文件：《贵州省优化投资环境考评暂行办法》、《贵州省招商引资奖励办法（试行）》《招商引资项目代办服务暂行办法》，为贵州省进一步改善和优化投资环境提供了强有力的政策保障。     

改革者苗圩

从执掌东风到主政武汉,再到工信部部长,苗圩的工作经历涵盖企业、地方、中央部委。而今,工信部需要在这位年轻掌门人的带领下,闯出一条符合国情的新型工业化道路3月底,工业和信息化部部长苗圩有关"微信的言论,再一次将工信部推上风口浪尖。3月31日,苗圩在参加第二届"岭南论坛"时表示,微信有收费可能,但不会大幅度收费。工信部正在协调运营商微信收费一事,他们会考虑运营商的合理要求。苗圩此话一出,各方反响强烈。有网友甚