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时代在发展,改革在深入,新阶段、新起点上,改革要求更高、难度更大。改革的直接效应和短期效果在减弱,长期积累的难题和深层次问题亟待解决。公众对改革的审视判断更加理性,甚至苛求和挑剔。照搬过去改革的做法和经验会出现新的本领恐慌,改革不可能取得成功。今天我们需要什么样的改革者呢?从微观情况看,继续推进改革需要领导者具有新的勇气和智慧,体现在这样几个方面: 相似文献
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解放自我必须认识自我。中青年干部既有书生意,气的一面.敢于指点江山,又有墨守成规的一面,遇事放不开手脚;既有“改革者”的一面,敢于大刀阔斧推行新政.又有“少年老诚”的一面,害怕别人说自己不成熟;既有宽容大度的一面,敢于为新生事物保驾护航, 相似文献
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不久前,四川大学文学与新闻学院新闻系主任张小元教授大胆倡导取消本科生的毕业论文,惹得媒体热议。对毕业论文制度的改革,我原则上是赞同的。不过,改革最终是否有益,还要看改革者的思想理念。检视张教授的具体论证,问题的要害并不在于论文本身,而在于大学生还要不要、能不能创新。 相似文献
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广西桂林市政府对国有企业桂林漓江游览开发总公司进行改制,然而公司“改制”后竟成了公司董事长崔英智的个人企业。检察机关介入调查后,他以“改革者”自居,称公司出现的一些问题是“改革中的失误”,百般阻挠检察机关办案。 相似文献
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人们总说改革推动历史的进程,但中国历史上的改革者,却大多没有好下场。这很令人伤感,却也是历史的吊诡之处。改革者没有好下场,其改革自然也没有好结果,所以,中国历史上每有改革,最后总是仍复旧观,回到先前的路上去。改革如此,造反也一样,除去换一家做皇帝,其他没什么两样。 相似文献
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近日浏览新闻,发现三条关于改革的消息令人感奋。其一,江苏省镇江市丹徒区2007年就启动后备干部个人及家庭财产申报工作。5年以来,该区已有251名干部通过申报被提拔。目前的公示渠道是张贴在拟提拔同志单位的墙上,该区打算最快在今年年底,实现在区委党务公开网上公示,让外界也可以看得到。其二,湖南嘉禾县裸晒三公账单,电视台滚动播放一周。该县规定必须公开细枝末节,如接待费要公开支出明细表,差旅费中的外出考察费公开到个人,交 相似文献