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人们总说改革推动历史的进程,但中国历史上的改革者,却大多没有好下场。这很令人伤感,却也是历史的吊诡之处。改革者没有好下场,其改革自然也没有好结果,所以,中国历史上每有改革,最后总是仍复旧观,回到先前的路上去。改革如此,造反也一样,除去换一家做皇帝,其他没什么两样。 相似文献
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近日浏览新闻,发现三条关于改革的消息令人感奋。其一,江苏省镇江市丹徒区2007年就启动后备干部个人及家庭财产申报工作。5年以来,该区已有251名干部通过申报被提拔。目前的公示渠道是张贴在拟提拔同志单位的墙上,该区打算最快在今年年底,实现在区委党务公开网上公示,让外界也可以看得到。其二,湖南嘉禾县裸晒"三公"账单,电视台滚动播放一周。该县规定必须公开"细枝末节",如接待费要公开支出明细表,差旅费中的外出考察费公开到个人,交 相似文献
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时代在发展,改革在深入,新阶段、新起点上,改革要求更高、难度更大。改革的直接效应和短期效果在减弱,长期积累的难题和深层次问题亟待解决。公众对改革的审视判断更加理性,甚至苛求和挑剔。照搬过去改革的做法和经验会出现新的本领恐慌,改革不可能取得成功。今天我们需要什么样的改革者呢?从微观情况看,继续推进改革需要领导者具有新的勇气和智慧,体现在这样几个方面: 相似文献
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吴思 《共产党员(沈阳)》2010,(9):54-54
从1983年起,田纪云任副总理10年,在第一线推动改革开放。他的言论本身就有为改革拓展疆土的意义,许多主张至今仍属超前。这些观点,其实也体现了领导集团中改革者的共识。 相似文献
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李庆华 《中国党政干部论坛》2008,(3)
如何按照十七大提出的要求和部署深化改革,这是摆在我们领导干部面前的头等大事. 30年的改革取得了巨大的成就,同时,也积淀了若干影响改革进一步深化的矛盾与困难:既得利益的相对固化使深化改革的动力略显不足;核心部位改革的敏感与艰难使某些改革政策与措施难达共识;改革风险的集中与改革受益群体的不确定使改革有时踟蹰难行;社会上对深化改革理论认识与价值追求上的严重差异使改革者常有矛盾与迷茫心理;历经30年的改革使某些领导者的思维容易处于疲倦状态.总之,当前,继续深化改革所面临矛盾的复杂性、所遇困难的艰巨性、实践进程中相互掣肘因素的频发性,与30年前相比都具有新的特点和难点. 相似文献
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当下可谓是个拼爹时代,知名的、不知名的逆淘汰屡见不鲜。比如,萝卜招聘冒名顶替我爸是李刚……破坏社会公平、公正的咄咄怪事层出不穷。所谓逆淘汰,简言之,即指坏的淘汰好的,劣质的淘汰优胜的,小人淘汰君子,平庸淘汰杰出等现象。与此同时,学者于建嵘提出社会逆治理现象:治理目标和措施与效果反向。为何在改革开放30多年后的今天,逆淘汰、逆治理、逆调控等逆向机制层出不穷,乱象的背后又有着怎样的深刻根源? 相似文献
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李贵连 《华东政法大学学报》2003,(6):3-6
2003年是沈家本先生逝世90周年,从他的逝日上溯11年,则是他主持晚清法律改革100年。百年后的今天,回首这段改革的历史,我们发现:尽管这场改革曾有不少争论,大者如(法)部(大理)院权限之争;小者如罪刑法定与援引比附之争、刑讯与废除刑讯之争,以及陪审制、律师制之争等等。但是,从改革之日 相似文献
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