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911.
组织资源及任务型组织的资源获取 总被引:1,自引:0,他引:1
对组织资源的管理是组织管理中一个重要方面。任务型组织在资源需求以及获取方式和途径上都与常规组织有着很大的不同,常规组织总是被要求通过正式途径获取资源,而任务型组织则需要更多地借助于非正式途径获取资源。 相似文献
912.
913.
914.
杨海洋 《国家行政学院学报》2003,(6):75-78
网络和计算机技术的应用,既为政府信息公开提供了便利条件,也对信息安全提出挑战.基于网络技术的政府信息公开法律框架,不仅要包括信息公开,还应包括信息采集与保护、信息安全等内容. 相似文献
915.
提升县级政府能力关键是有效开发和合理配置政府资源,政府内部资源的充分挖掘、外部资源的汲取以及合理配置这些资源,是持续推进县级政府能力建设的重要途径,而坚持政府改革则是关键。 相似文献
916.
李娟 《中共山西省委党校学报》2007,30(4):48-49
加快政府职能转变是我国适应WTO的要求,是市场经济体制完善的要求。加快政府职能转变要把我国政府转变为服务型政府,变全能政府为有限政府,做好宏观调控,更好地为经济发展服务。 相似文献
917.
918.
发展中部旅游产业可以促进整体经济增长、促进地区和谐发展。中部旅游产业发展对策与措施主要包括:树立符合现代市场经济要求的旅游观念;科学规划,保护资源与环境,实现可持续发展;整合旅游产业,促进区域一体化发展;开发具有中部特色的旅游产品;积极深化中部旅游管理体制改革;加快旅游产业法制化建设;加快培养高素质的旅游人才。 相似文献
919.
尽管2005年底出台的《中共中央、国务院关于深化文化体制改革的若干意见》已明确了改革的目标:“党委领导、政府管理、行业自律、文化企事业单位依法运营”,但全面推进这项改革仍面临不少困难。文化体制改革正在进行一场“攻坚战”,未来五年若不能迅速构建起适应新形势要求的文化体制基本框架,将会贻误中国文化发展的有利时机。 相似文献
920.
《劳动法》自1994年7月5日由八届人大八次会议通过至今已10余年.该法与配套法律、法规的实施.为我国社会主义市场经济的发展、劳动力资源的合理配置和劳动者权益的保护.提供了基本的法律武器.有力地推动了我国经济社会的发展。但随着劳动关系日益复杂化、多元化,《劳动法》的局限性也在显现,尤其是在劳动关系立法主体、劳动立法要素组成、劳动法制配套建设、国际劳动标准的接轨等方面亟需修改完善。 相似文献