高校教工党支部学习型基层党组织建设调查

问卷调查表明当前高校教工党支部建设学习型基层党组织还存在着部分教工党员思想不够重视、学习内容不够全面、学习形式不够丰富、学习机制不够健全等问题。为推进高校教工党支部学习型党组织建设,应当转变学习观念,端正学习态度;健全学习制度,提高学习质量;丰富学习内容,增强学习兴趣;创新学习形式,提升学习效果;完善学习组织,构建学习系统。     

有问题就要硬碰硬整改

正敢于直面不足,勇于揭短亮丑。这个盛夏,专题民主生活会和"党性体检、民主评议"正在浙江各地基层党组织陆续开展。针对专题民主生活会上梳理出来的问题,无论是班子的还是个人的,基层党组织和党员干部既问诊又开药方,坚持即知即改、立说立行,提出了一系列硬碰硬、实打实的整改举措,以改革发展成果检验活动成效。深学细谈摸病情在苍南县宜山镇宜一村,一堂"坚守党的信念,做党的忠实儿女"主题党课日前在党员中引起热议。这是该村专题组织生活会前,村党委书记     

创建“三型”党支部的生动实践——辽宁省直机关开展围绕中心创建“三型”党支部活动综述

正去年以来,辽宁省直机关各级党组织紧紧围绕全面深化改革、实现全面振兴这个中心任务,持续扎实开展围绕中心创建"学习型、服务型、创新型"(以下简称"三型")党支部活动,有力提升了机关基层党组织建设整体水平,有力服务了全省经济社会科学发展,有力促进了党的群众路线教育实践活动深入开展。     

破解纪检监察部门“自身不硬”问题还需构筑长效机制

"打铁还需自身硬"的警钟再度回响,不仅极大地震慑了腐败分子,也为反腐倡廉提供了巨大的正能量。作为锻造反腐倡廉钢铁利器的纪检监察机关只有不断地锤炼自身硬度,增强新形势下加强自身建设的紧迫感,严于剖析"自身不硬"问题,认真查找其形成的根源,探索构筑纪检监察机关自身建设的长效机制,才能应对改革开放的各种挑战,肩负并履行好党和人民赋予的神圣使命和职责。     

开展“今天我来当钳工”活动 引领职工当好“设备医生”

胜利石化总厂机修车间党支部围绕炼油设备维修开展思想政治工作,把思想政治工作融入日常工作和队伍建设的全过程,以＂今天我来当钳工＂活动为载体,探索独具特色的工作方法,引导党员干部提升能力塑形象。实施班组思想政治工作ABC管理法,强化设备管理,提升HSE管理水平,锤炼职工队伍,推动机修车间整体工作上水平。     

“党员谈心制度”：做好支部工作的法宝

支部书记与党员谈心制度是支部的一项基本制度，也是支部书记做好经常性思想工作的法宝。善于运用这一法宝，就会收到事半功倍的效果。     

实施“双带”培育工程 建设一流水平学院

华中师范大学物理学院作为湖北省＂双带头人培育工程＂试点单位,严格按照文件精神精心组织实施,以＂双带头人＂培育工程为抓手,加强基层支部建设,积极推进学院事业快速发展。2014年5月,中组部、省委组织部领导对双带头培育工程实施情况给予了充分肯定。严选拔,选优配强队伍。一是明确岗位职责。     

狱中张家岭：不愿回忆过去

狱中老人 微胖，脸很白，嘴唇很红，眼睛有神。看起来气色不错。 入狱前，他被描述为“天庭饱满，地阁方圆，声音洪亮，思维敏捷。”现在，最大的差别是：头发全白了，稀稀疏疏。     

领导干部作风建设长效机制探析

当前,加强领导干部作风建设意义重大。加强领导干部作风建设,要以强化党员意识为着眼点,建立健全作风教育长效机制;以增强党员活力为着眼点,建立健全监督管理长效机制;以激发党员动力为着眼点,建立健全激励引导长效机制;以巩固党员的宗旨意识为着眼点,建立健全群众得实惠长效机制。     

公安机关社会管理创新的路径选择及相关问题思考

公安机关社会管理是政府社会管理的重要组成部分,其管理的成效直接影响群众的生活和社会的稳定.在市场经济发展、社会结构分化、互联网普及、民众权利意识增强等新的社会形势下,公安机关社会管理创新势在必行.公安机关社会管理创新应在管理主体、管理方式和管理体制机制创新三个层面进行探索.建立长效机制是公安机关社会管理创新持续性的保障,具体应通过设立创新管理机构、拓宽创新思路来源渠道、建立创新成果考评机制、建立奖励激励机制、推广和应用创新成果等五个方面进行建设.