发挥工会主导作用,努力构建和谐劳动关系

和谐的劳动关系，是企业凝聚力、生产力、竞争力的重要体现。近年来，冀中能源金牛股份葛泉矿在上级工会和党委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，始终坚持“以人为本，依法办企”的指导思想，重点突出“维护”职能，注重职工源头参与，最大限度地引导、保护和发挥广大职工的生产积极性，努力组织、动员职工为实现企业的生产经营、改革发展建功立业。对涉及企业改革、干部民主评议等重大决策、重大事项，都充分行使了职代会的合法权力，调动和发挥了职工群众民主管理的积极性，在全矿营造了民主管理的良好氛围，较好的协调了企业的劳动关系，促进了矿井持续健康稳定发展。     

劳动竞赛显成效

为了激发职工在生产加工期间的积极性,农二师三十团油脂厂从去年10月份开机以来,扎实开展了以"保安全、保进度、保质量、保增长、保效益"为主题的安全劳动竞赛活动。     

党的二十大代表刘晓妮回母校宣讲党的二十大精神

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,让党的二十大精神在全院教职工和青年学生中落地生根,2月8日,学院举办党的二十大精神集中学习培训班,邀请党的二十大代表、阜阳市阜南县龙王乡党委副书记、乡长刘晓妮回母校作专题宣讲并与青年学生面对面分享交流参会见闻。专题宣讲由院党委书记张国昌主持,在家院领导及全体教职工到会聆听宣讲。     

扩大国内需求要谋整体思路

国家扩大投资、启动内需的一系列方针政策已经取得了相当积极的效果。而且．随着政策效应滞后期的过去，政策效应将进一步发挥出来。但是，研究人员也注意到：到目前为止，企业和居民的投资积极性还没有充分发挥出来，消费品市场也没有如我们所希望的那样热起来。     

“量化”亮出个体精彩

如何在新时期里,调动党员应有的自我管理、自我激励、自我检测的积极性和主动性,凸现党员和党小组应有的模范作用,让基层党员群体的先进性和榜样作用通过个体精彩的实证辐射出去,使党员的具体形象真正体现精神上的感召力和行动上的先导性?辽宁省高速公路管理局本管理处党支部将现代企业的量化管理办法应用于党员队伍建设和管理上,起到了积极的作用,收到良好效果。     

寓教于乐不等于“玩中学”

为改变传统灌输式教育对未成年人学习积极性的挫伤，国内一些科普工作者很信奉“玩中学”的方法，但这一教育模式就一定科学吗？有专家指出，在借鉴发达国家科普教育模式过程中，如果只学会“形”而不得其“神”，只能“拷贝走样”，反而让未成年人“误解”科学。     

改革开放30年高校教职工思想政治工作的历程及基本经验

十一届三中全会以来,伴随着改革开放的发展步伐,30年来的高校教职工思想政治工作历经了改革探索、全面发展、创新提升三个重要阶段,取得了显著的成就、积累了丰富的经验。认真总结这些成就与经验,对于在新的历史起点上开创高校教职工思想政治工作新局面,具有极为重要的意义。     

全民种树的重庆攻略

“重庆要大发展，关键在凝聚民心、调动民力……要把3200万人的积极性调动起来，共同建设我们的美好家园。”市委书记薄熙来如是说。最大限度地调动好、发挥好人民群众的积极性和主动性，建设民生重庆方能事半功倍。     

推进监督公开,人大代表应该如何作为?

<正>《人民政坛》编辑部:人大监督公开有利于保障人大代表和公众的知情权,激发公众关注和参与人大监督的热情。从实践来看,人大监督公开存在公开内容不够全面和明确、代表和公众参与积极性不高、公开的载体较为单一、公开效果不理想等一系列问题。作为国家权力机关组成人员,人大代表应该如何有效作为,监督本级人大常委会积极推进监督公开?