论我国罪犯劳动报酬与执法行为的规范化

罪犯劳动报酬维护了罪犯的合法权利,肯定了罪犯的劳动价值,但目前监狱法还未制定罪犯劳动报酬实施细则。国外立法大都规定了罪犯劳动报酬实施制度,我国各省监狱的做法却不一样,科学性、规范性也不够。因此,必须从罪犯劳动报酬的含义及发展历程出发,通过与社会劳动者的比较,并结合我国各省市罪犯劳动报酬实践的具体情况,来具体规范我国罪犯劳动报酬之执法。     

应用高新技术改造罪犯

应用高新技术改造罪犯是我国监狱在市场经济形势和犯人心理发生复杂变化情况下,克服警力,精力和财力不足,提高监管改造工作科学水平的根本出路。本文作者在长期的监狱工作实践中坚持不懈地应用高新技术,终于探索到了一个既能避免封闭监管不利效果,又能确保刑罚执行和监管安全的社会帮教机制——电子帮教,对此,境内外一些媒体曾陆续予以报道。本文是作者对这一实践的一次回眸,颇能给人以启迪,值得一读。     

贵州省第一女子监狱

贵州省第一女子监狱成立于2010年2月,是一所关押改造女性罪犯的高度戒备监狱。监狱成立以来,在省司法厅、省监狱局党委的正确领导下,监狱党委认真贯彻落实司法部和厅、局关于开展基层基础建设年活动的重要精神,明确重点、狠抓难点,认真研究部署相关工作。结合监     

罪犯自杀发生后的心理干预

狱内罪犯的自杀是严重影响监管安全的恶性事件,并可以引发一系列负面的连锁反应。从心理学干预的角度出发,对狱内自杀事件的后续处置工作,主要应采取发现罪犯自杀迹象时的心理学干预方法,自杀事件（已遂或未遂）发生后对自杀未遂者、周围的工作人员及其他罪犯的心理学干预方法。     

罪犯心理矫治理论模型

罪犯心理矫治应用到监狱的改造管理工作中,使监狱的改造工作更加科学,对罪犯的改造更加人性化,但因为使用环境的复杂性和多变性,操作起来理论很难有效地指导实践。从理论上探索建立罪犯心理矫治理论模型,使这种技术的应用能够更加规范、科学、有效。模型包括四个部分:测试、分析、矫治、评价和监督。     

关于罪犯会见问题的法理思考

在服刑场所,罪犯会见社会人员,尤其是亲属的现象普遍存在。但由于种种原因,尤其是对会见工作性质的把握不当,导致会见工作中客观存在诸多问题,这不仅会削弱监狱行刑的严肃性,而且极易侵害罪犯合法权益,甚至诱发司法腐败。因此,加强对会见工作性质的法理思考,并在此基础上提出合理建议十分必要。     

罪犯严重违规现象分析及预防——以福建某几所监狱为例

罪犯严重违规是对监管改造秩序的严重破坏,对罪犯严重违规的处置预防是保障监管安全的最后一道防线。综合分析福建几所监狱近三年来严重违规的数据,研究其发展趋势,提出预防应对措施,可为缓解改造矛盾、保障监管安全、确保监狱工作顺利开展提供参考。     

摆正监狱重心

监狱既是惩罚罪犯的国家机器,同时也是重新造人、立人的教育场所。从某种程度上可以说,其后者的功能要更重于前者,然而在实践中,这点往往最容易被忽视。庆幸的是,全国人大常委会委员们高度重视罪犯的再造,他们从具体罪犯教育改造方式、监狱执法理念、监狱管理体制等微观和宏观角度积极献言献策,提出许多可行建议。     

刑法第四百条“在押人员”范围中“犯罪嫌疑人”之简析

我国刑法第四百条规定了＂私放在押人员罪＂和＂失职致使在押人员脱逃罪＂,该罪名中＂在押人员＂范围的界定关系到本罪是否成立,实践中对如何准确理解其中的＂犯罪嫌疑人＂出现了不同的看法,本文结合实践提出了自己的见解。