推进“三区两美”建设 加快转型赶超发展

2015年,我们永嘉将认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,贯彻落实省委、省政府推进26县加快发展的重大决定,进一步理清发展思路,主动适应新常态,按照"稳增长促转型,优环境强保障,保稳定惠民生,深改革抓党建"的要求,全力推进"三区两美"建设,切实加快永嘉转型赶超发展。一、加快推进先进制造业集聚区建设,着力促进工业提质增效。以转方式、调结构为目标,以创建     

“四网五制”构建东海促廉惠民工程

江苏省东海县把维护广大人民群众的根本利益作为纪检监察工作的出发点和落脚点,近年来打造了具有东海特色的"四网五制"促廉惠民惩防工程,着力解决发生在群众身边的腐败问题,推动了农村基层党风廉政建设与社会和谐发展融合并进。打造四个网络平台,整体推进惩防工程建设打造农村集体产权交易网络平台。成立江苏省首家县级农村集体产权交易所,将全县所辖农村集体产权的依法转让、出租、入股、抵押或其他方式流转交易全部纳入网络。通过农村集体产权交易网络平台的建设,加快了农村产权改革步伐,激活了农村生产要素流动,提高了资源的使用效率,使基层各类集体资产、资源、资本在交易中得到优化配置,在保值的基础上大幅增值,使群众得到实实在在的收益和实惠。     

榧林内外的风景

对姜宝林这位画家,读者可能知之不多,这与他个人很少来上海活动有关。所以这次他来上海美术馆办展,而且是从北京、宁波、杭州等城市一路转辗而来,但民众的关注度还不那么高。其实,此次展览是很值得一看,它全面展示了姜宝林50年来艺术生涯的成果与个人风骨。展出的作品有112件,以姜宝林近年创作的"走进千年香榧林"为主线,同时展出...     

依法行政 进一步提高卫生监督执法水平

《卫生部关于贯彻落实〈国务院关于加强法治政府建设的意见〉的实施意见》(卫政法发[2011]9号)提出,要进一步增强依法行政的自觉性和主动性,全面提高卫生系统依法行政整体水平。各级卫生监督机构应加强学习,提高认识,结合卫生监督工作实际,进一步明确任务,突出重点,依法履行职责,规范行政执法行为,做到严格执法、规范执法、公正执法、     

“党建+”模式助推各项事业协调发展

调兵山市借鉴“互联网十”思维,在新常态下重新审视党建与各项事业发展的有效融合及党建引领的创新驱动,探索推行“党建＋”模式,构建以党建为引领、统筹推进各项事业协调发展的新机制,努力实现基层党建的高附加值。     

旅游脱贫新路子

荔波跳出扶贫看扶贫,以全域旅游辐射带动脱贫攻坚工作,走出一条生态美、产业强、百姓富的绿色崛起新路。     

在新征程上构建大中小城市协调发展格局

党的二十大报告在加快构建新发展格局的部分提出促进区域协调发展的要求。其中一个重要部署是以城市群、都市圈为依托构建大中小城市协调发展格局。在我国已全面建成小康社会并且开启全面建设社会主义现代化国家新征程的背景下,构建大中小城市协调发展格局,需要明确区分城市和城镇,从而厘清城市化的本来含义。这涉及两个概念的更新:一是城镇化不能代替城市化,二是城市化不能限于农业劳动力转移和市民化。在此基础上推进城市现代化,构建起大中小城市协调发展的格局。     

日照市:建立社区建设长效保障机制

日照市作为一个新兴港口城市,在社区建设方面起步较晚.去年以来,我们积极顺应城市改革和发展的客观要求,从突破制约社区建设良性发展的"瓶颈"问题入手,在解决社区居委会配套用房、工作经费和理顺社区关系等方面进一步加大整体推进,使社区建设高点起步,快速发展.     

引进高素质人才要处理好五个关系

军队合理引进高学历高素质人才．一定程度上可以节约部队人才培养成本．缩短人才培养周期．带动和盘活军队人才队伍整体建设．对推进新军事变革和部队跨越式发展具有重要意义。要针对引进观念有偏差、政策机制不完善、引后工作不到位等问题,在实施引进人才的实际操作过程中．正确处理好以下五个关系．     

整体智治理念下县域综合行政执法改革的逻辑基础与规制路径——基于对龙港市“一支队伍管执法”的观察

在全国综合行政执法改革实践中,“一支队伍管执法”主要集中在乡镇（街道）层级,县域“一支队伍管执法”是龙港市推进新型城镇化综合改革探索的创新实践。龙港市综合行政执法改革遵循“不建机构建机制,不增层级增协同”的原则,遵循条块协同、整体智治理念,将专业化、数字化、科学化嵌入改革全过程,使法治、协同、效能、服务为民等价值属性统一于县域行政执法领域,形成独具特色的“市直管社区”综合行政执法地方实践。整体智治作为政府数字化转型背景下基层治理模式的创新实践,其核心逻辑表现为将制度和技术嵌入治理过程,重置治理结构、重整治理资源、提升治理质效。构建综合行政执法整体智治的治理机制,通过“执法队伍—执法手段—执法程序—执法监督”全过程闭环、多维度规制路径,能够有效破解当前县域“一支队伍管执法”在执法理念、体系构建、体制重整、规范配套及队伍能力尚存短板的难题,保障县域综合行政执法改革成效。