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新泰市集体选拔任用“80后”副局长一事引发公众猜疑和讨论之后,当地有关部门领导与新提拔干部就相关质疑作出详细回答.无疑是值得肯定的。不过,部分新提拔干部回应质疑时的部分言辞,显示出对于群众监督的不理解乃至轻视,如新提拔干部之一的刘某某说,“网上的猜测对我来讲是莫大的委屈”; 相似文献
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一篇网帖,让山东省新泰市几位新选拔的"80后"官员处于风暴之中.
这篇名为<令我十分震惊的任命公示>的帖子,在众多网友看来,似乎踢爆了一个黑幕.今年2月初,新泰市公示了公开选拔的领导干部拟任人选,新选拔的6名副局长和1名法院副院长中,有6人是"80后",最年轻的国有资产管理局副局长王然,只有23岁. 相似文献
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简述了行政体制改革与行政服务机构的发展,指出了行政服务机构发展中存在的法律地位不清晰、职能定位不明确、运行机制有待完善、对基层行政服务机构授权体系有待建立完善和工作人员管理机制不顺等问题;论述了以行政服务标准化作为解决问题重要途径的思路;通过剖析山东省新泰市行政服务中心实施标准化管理案例分析,概述了新泰市行政服务标准化体系的内容和实施标准化的过程与成效;并阐述了对新泰市行政服务标准化实践和建立全国性行政服务标准体系的思考。 相似文献
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似乎是命运开的一个玩笑,1999年,山东省新泰市两百多名师范生毕业。按照统招统分政策被录取的他们,最终却被“政策”放弃,未能走上三尺讲台,本来该拿粉笔的手,或抡起炒菜的大勺,或拿起杀猪的屠刀,也有当上教师的,但一个“代”字顶在头E11年。 相似文献
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"国民之魂,文以化之;国家之魂,文以铸之。"法院文化作为一种特定的群体文化,在漫长的形成过程中,确立了"公正、清廉、文明、为民"等丰富内涵。近年来,山东省新泰市人民法院高度重视法院文化建设,把司法为民作为核心内容,把公正与效率作为本质追求,与时俱进,创新超越,以培育法院精神、确立现代司法理念为重心,着力建设便民的窗口文化、权威的审判文化、规范的制度文化、 相似文献
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换届以来,新泰市人大常委会把代表小组建设作为推动代表工作的"总抓手"紧抓不放,通过组织带动、典型推动、引导发动等方式,不断加强代表小组的阵地建设,丰富代表活动的形式和内容,为闭会期间代表开展活动,发挥代表作用创造了积极有利的条件。 相似文献
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新泰市地处鲁中泰沂山脉腹地,枕泰山而襟沂蒙,是集矿区、山区、老区于一体的县级市。原以为矿区的特色是尘烟飞扬、脏乱不堪.然进入市区,却见绿树成荫、花团锦簇,好一座国家园林城市。 相似文献