我国人力资源服务行业首个国家标准正式发布

据人力资源和社会保障部全国人才流动中心透露，我国人力资源服务行业首个国家标准——《高级人才寻访服务规范》已由国家质检总局正式批准发布，将于2011年1月1日起实施。     

中国城市家政服务业发展面临的问题与对策

家政服务业真正在中国市场上起步始于改革开放,随后在产业调整和经济全球化的大背景下,作为第三产业的"新生主力军"存在着巨大的市场发展潜力。但是政府政策落实不到位、市场供需存在矛盾、家政服务业缺乏明确的规范、从业人员素质偏低等问题一直阻碍着中国城市家政服务业的发展。我国政府应积极引导,提升从业人员的素养、技能,通过搭建网络信息平台和开设家政服务课程,借助于家庭服务行业协会,全方位推动家政服务业健康有序地发展。     

客户的满意，中达桂宝的动力——访广西首家BMW及MINI授权经销商中达桂宝总经理韦涌超

茫茫大海，要想正确行驶需要有一个顶尖的舵手来把控，而在汽车市场这个大海中，中达桂宝屹立于此12年，靠的全是中达汽车集团一代又一代领导人专注于汽车销售服务行业的执著和中达桂宝历任领导的带领。     

窗口春常在——鄂州市窗口单位服务行业“亮身份、守承诺、作表率”活动记实

鄂州市地税局开门纳谏评作风，邀请联系的4个基层党支部书记到机关当面锣对面鼓评承诺讲酸甜。机关干部会后感慨地说：“透过他们真诚的讲评，品味基层工作的酸楚。让我们了解不足，懂得了知足，学会了感恩，这是难得的精神财富。”     

北京市保安服务行业签订工资集体协商协议书

为了规范首都保安市场秩序，保护劳动者、企业和客户等各方合法权益，促进保安行业健康持续发展，4月13日上午，北京保安服务行业工资集体协商会议召开，北京保安协会作为企业方代表与作为劳方代表的北京市保安服务行业工会联合会签订了2013年度北京保安服务行业工资集体协商协议书。     

建立统一监管 严格准入门槛——法律服务业规范化若干问题浅探

一个完善成熟的法律服务行业，应是一个以律师为主体、以其他专业法律服务为参与的全方位统一开放的、竞争有序的规范化的行业。改革开放以来，我国法律服务业从无到有，逐渐发展完善，对中国的法制建设起到了重大的推动作用。但是，多年来我国一直采取多种主体、多层次、又相互交错的法律服务制度，法律服务业的培育和划分不尽合理．同一市场，不同主体、不同规范、不同要求、不同责任，     

在金融危机中寻求变局

中国本土律所的根本问题出在律所管理模式上,国内律所落后的合伙人提成制度是造成问题的主要原因之一华尔街的金融风暴以迅雷不及掩耳之势蔓延全球,并以前所未有的速度波及到实体经济,企业的严冬必然传导为法律服务行业的寒流。分析人士预测,今后几年内包括律所在内的服务行业都将面临不小的经营压力，尤其是一些规模小，或者业务过于单，一的律所。     

保安员常见心埋问题及其对策

在保安服务行业，一直以来存在着保安员流动频繁、流失严重的现象，让行业管理者颇为头疼。即便在现有的保安队伍里，也有部分保安员是持“骑驴找马”的态度，有的保安则工作态度消极、心不在焉，更有一些保安员为达目的，不惜走上违法犯罪之路……虽然这只是保安员中的少数，但是仍应引起我们的重视。而要想了解这些问题的原因，更好的解决问题，就有必要首先了解保安员群体的心理特征。     

前进中的河南省民政学校

隶属于河南省民政厅的河南省民政学校，即将迎来河南省政府批准学历教育20周年，近几年，学校坚持“面向社会，服务行业”的宗旨     

光明与“心”同行——记宁东供电公司盐池县公司塞上电力共产党员服务队

“口号叫得咣当响,不如百姓的一句夸。”简简单单的一句话却形象地道出了服务行业的共同愿景与不懈追求。在革命老区盐池县就有这样一支老百姓赞不绝口的队伍——宁东供电公司盐池县公司塞上电力共产党员服务队。