深化事业单位干部人事制度改革的思考

改革开放30多年来,事业单位干部人事制度改革在不断推进,但与事业发展的新要求和人民群众的期盼相比,还有很大的改革空间。从实践经验和现实情况看,深化干部人事制度改革必须在更新观念、突破体制、落实制度等方面狠下工夫。要合理设置专业技术岗位,建立和推行岗位管理制度,推行聘用制度。     

克时艰 保民生 强服务 重开发 扎实有效开展高校毕业生就业促进工作

2008年以来,柳州市人力资源和社会保障局在自治区人社厅和柳州市委、市政府的统一领导下,直面国际金融危机带来的严峻就业形势,以“岗位拓展”、“就业服务与援助”、“创业引领”工作为核心,通过畅通企业吸纳渠道、基层就业渠道、就业见习渠道、自主创业渠道、灵活就业渠道、政府公益性岗位渠道等方式,积极开展高校毕业生就业工作,取得了较好效果。     

广西梧州市首场校企技能人才对接招聘会圆满结束

5月27日,梧州市以“搭建就业桥梁,输送技能人才”为主题的首场校企技能人才对接招聘会圆满落幕。据统计,本场招聘会共组织包括市工业园区、进口再生资源园区、陶瓷产业园区在内的37家企业进场招聘,提供就业岗位1587个,进场人数达1300人,现场录用或达成就业意向565人;发放宣传小册及企业招聘简章等各类宣传资料3500份,为500人提供了维权及法律咨询。本场招聘会为做好梧州市重点企业、重点产业技能型人才的输送工作,为企业用工和技校（中职）毕业生就业搭建了平台。     

人力资源和社会保障部将推动《事业单位人事管理条例》年内出台

日前,人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基表示,人力资源和社会保障部将推动《事业单位人事管理条例》年内出台,抓好配套单项法规制定工作。在谈到事业单位人事制度改革工作进展时,尹成基介绍,2011年,人力资源和社会保障部推进事业单位人事管理制度建设,会同有关部门修改完善《事业单位工作人员考核规定》和《事业单位工作人员奖励规定》。规范公开招聘工作,会同中组部印发《关于个别地方事业单位违规招聘和违规进人事件的通报》。加强岗位设置管理实施工作,中央和国家机关所属事业单位岗位设置方案核准备案率达到85％。     

特聘专家设岗单位谈人才招聘工作

2011年4月28日,自治区党委召开了广西公开选聘第一批八桂学者、特聘专家新闻发布会,正式启动招聘工作。会议公布了31个八桂学者岗位、32个特聘专家岗位。为了做好特聘专家招聘工作,我们邀请各有关特聘专家设岗单位交流开展招聘工作的体会和想法。     

供需两旺 亮点纷呈——2010年冬季全区人才交流大会隆重召开

“2010年冬季全区人才交流大会”于2010年12月11日在南宁国际会展中心举行。本届全区人才交流大会共设670个展位,538家用人单位到场招聘。提供招聘岗位共22639个,与去年同期389家参会单位相比,增幅达38．30％,创下历年冬季全区人才交流大会参会单位数量之最,约7万人才入场交流。本届大会呈现四大亮点：     

2011年广西科技活动周人才交流大会成功举行

1月7日、8日,“2011年广西科技活动周人才交流大会”在广西展览馆成功举行。共有378家（次）用人单位进场招聘,提供17000多个就业岗位,与去年交流会的8000多个岗位相比有了大幅增长。市场营销、人事行政、管理、财会、酒店餐饮、旅游、贸易物流、     

展风采 说心声

2010年12月30日,北京市政协机关党委、机关团委举行“展风采、说心声”演讲活动。市政协主席阳安江、副主席沈宝昌、秘书长闰伸秋出席。来自市政协机关各支部的11名选手．紧扣“立足本职岗位．创先争优”这一主题,以独特的视角,结合亲身经历和工作实际．表达了对政协工作的热爱．展现了机关干部良好的形象和精神风貌。     

廉政风险防范从岗位抓起

作为省直机关党员干部,手中或多或少都有一些权力,有的在工程招投标、行政许可、行政审批、财务开支、物资采购等方面有一定的权力和资源,但这些权力和资源也不同程度地面临着各种各样的诱惑和考验。针对教育、制度和监督在惩防体系建设中的三大关键环节,     

看外资小贷公司如何给农民放贷

宿迁宿豫区国际机遇农村小贷公司（以下简称农村小贷公司）是江苏省第一家100％外资小贷公司,成立一年半以来,已累计发放贷款800笔,贷款总额近3600万元,户均贷款4．4万元,其中单笔金额在5万元以下的微型贷款占65％。截至2010年10月,通过贷款扶持,已带动超过2．3万个就业岗位,为当地3500户贫困户的生计提供了帮助。