庸官问责：向“南郭先生”说“不”

近一个时期以来，官员因在重大安全事故和责任事故中“负有责任”而受到追究的同时，问责的范围也在不断拓宽，出现了从追究“有过”官员向追究“无为”官员深化的“庸官问责”新趋势，“出问题”的官员要受到追究，那些四平八稳、无所作为的“庸官”也将面临被罢官去职的危险。     

简讯

近日，宣武区总工会免费为残疾人、下岗失业人员举办了送温暖、送岗位手工编织品展示与再就业招聘洽谈活动。近30名自谋职业人员带去手工编织品350余种参展，其中有体现节日气氛的灯笼、中国结、绢花；有体现中国传统文化的戏剧脸谱；有实用价值的生活日用品等，销售金额1850元。     

各地解决干部“能下”的一些措施

近年来，各地按照中央的要求，以解决干部能上能下问题为突破口，进一步加快干部人事制度改革步伐，不断拓宽干部“下”的渠道．加大调整不称职、不胜任现任岗位领导干部工作的力度，取得了一定成效。但是，解决这个问题，涉及体制、机制、观念等多方面的因素，难度比较大，需要继续抓下去。近来。一些组织部门的同志和有关专家学者，就不断拓宽干部“下”的渠道，提出了各种建议和看法。现将有关情况综述如下，供参阅。     

住总设备物资公司工人技师协会：重奖技术革新创造发明者

本刊讯 日前，北京住总设备物资公司工人技师协会在大华分公司现场召开科技工作表彰会，公司技师协会领导与来自各分公司不同岗位的工人技师20余人参加了现场会。会上，公司工人技师协会对大华分公司生产技术部进行了表彰并颁发了奖金。     

东城区东方文化集团菖蒲河公司工会 开展读一本书——《细节决定成败》活动

近日，东城区总工会召开了一次别开生面的个人成长计划研讨会。会上，从主席到每个科员都结合2005年工作，根据自己的岗位分工，分别展示了“个人成长计划”。这个“计划”给机关每名工会干部创造了发展的空间，提供展示个人才能的机会。这次研讨会与以往召开的研讨会相比，从研讨内容和研讨形式上都有新的突破。     

我国拟立法明确不适合女性岗位

以2008年1月1日起实施的《就业促进法》为准,新的配套法规即将出台,诸如“保障公平就业”等原则性的法律条文将细化为“哪些岗位不适合妇女”等可操作性条款,我国现有的法律法规也将进行修订完善。     

上海市化学工会剪影

上海市化学工会辖有23个子公司，143个基层工会，会员53273人。近年来，化学工会围绕党委“降一达零”主题活动和深入开展“八杯”竞赛、“八小”活动；以开展技能培训、岗位练兵、职工运动会和文化艺术活动等为抓手。     

西部开发与西部中小企业发展取向

一、西部中小企业发展现状 中小企业在一国经济发展,特别是一国或地区工业化和现代化进程中发挥着重要作用。由于不同产业对规模经济的不同要求,专业化分工越来越细;消费者消费需求的多样性为中小企业的生存和发展提供越来越大的空间。纵观国外和我国沿海发达地区,中小企业在促进一国或地区经济社会发展方面发挥着举足轻重的作用:促进经济增长,创造国民收入,出口创汇,繁荣市场,推动科技转化与应用,提供就业岗位等等。     

发挥士兵岗位练兵潜能优势的思考

士兵是部队战备训练的主体，充分挖掘和发挥士兵潜能优势，激发岗位练兵内在动力，是用科学发展观指导军事训练，寻求战斗力新的增长点，保证群众性练兵活动深入、扎实、有效开展的一个重要课题。     

对当前中国社会失业问题的理性思考

建国五十多年,特别是改革开放二十多年来,中国经济社会各项事业的发展取得了举世瞩目的成就,现在已经进入全面建设小康社会的新阶段。当前,我们在前进的道路上同样还面临不少的困难和问题。事关中国发展大局的是怎样认识业已存在并且有可能越来越严重的失业问题和如何千方百计地增加就业、妥善解决失业问题。