关于强化企业养老保险管理工作的思考

随着我国经济的快速发展,人民生活水平也不断提高,所以人们对于精神层面和社会保障方面的要求也越来越高。其中,养老保险覆盖率最为广泛,2012年5月7日,中国人力资源和社会保障部、财政部召开全国新农保和城市居民保障制度全覆盖工作动员视频会议,会议宣布从2012年7月1日起在全国范围内启动城乡居民养老保险全覆盖工作,计划年底前完成。养老保险属于企业对员工的福利待遇之一,加强企业养老保险管理工作不仅可以激励员工的工作积极性,还可以安抚员工提高工作质量。同时还能够提高本企业的名誉,在新的招聘能够吸引更多优秀的员工。因此,加强企业养老保险管理工作必不可少。本文就企业养老保险在管理工作中存在的问题进行了系统阐述,并提出一些有效管理措施。     

学习上下再大的功夫都不为过

在重庆市统战干部理论培训班学员座谈会上。重庆市委常委、统战部长范照兵指出，近年来，市委统战部高度重视建设学习型机关，采取以讲促学、以考促学、以文促学、以训促学等多种方式。为干部学习营造了氛围、搭建了平台、提供了舞台，机关干部在学习上开好了局，但总体上看，还有差距，还要努力。作为机关干部，大家用于娱乐、应酬的时间较多，当前最需要的还是学习。特别是年轻同志，要把学习放在第一位，     

谁来读懂一名老父的绝望与叹息

10月11日,优酷网拍客上传视频《研究生毕业回家种地老父气绝服毒》,众多网站论坛纷纷转发,很多网友在评论中感叹"知识难改变命运"。据调查,这个视频的主人公是河北大学中国近现代史专业2008级硕士研究生苗卫芳,苗父经抢救脱离生命危险。41岁的苗卫芳,曾因考研成功而成为保定阜平柳树沟村的骄傲,如今却成为村民教育孩子的     

大力学习弘扬古田会议精神 不断增强思想政治教育的时代性感召力

古田会议是我党我军建设发展史上重要的里程碑。会议认真总结红军创建以来党同各种错误思想和错误倾向作斗争积累的丰富经验,统一了思想认识,形成了大会的决议案即著名的《古田会议决议》,确立了思想建党、政治建军的原则,系统回答了建党、建军的一系列根本问题。重温这个光辉文献,对于研究把握新形势下思想政治教育的内在规律,着力增强思想政治教育的时代性和感召力具有重要的借鉴和启示作用。     

事业单位改革进展、难点及推进战略

通过问卷,并结合座谈、访谈,对事业单位改革进展、制约因素、如何推进和战略选择等进行调查与分析,其结论是:虽然事业单位改革进展有限,但多数调查对象认为事业单位改革应当推进。改革推进战略在于:立足公共服务体系建设,统筹事业单位改革;适应社会转型,理顺政事、事企、政社、管办关系;坚持以人为本,完善利益均衡机制;合理支付改革成本,妥善解决"人往何处去"问题;依托分类改革,推进事业单位"改制转机"。     

对西门庆的两次考核

西门庆这厮，别以为只是个街头地痞，盗花淫贼，其实不然，他是个做官的流氓，曾历任清河县提刑副千户、正千户，相当于今天的县司法局局长。既是做官，就免不了定期述职、考核那一套。《金瓶梅》里，西门庆大官人的述职报告未见其详，而上级机关对西门庆的考核评语倒写得真真切切，读来很有些意思。     

《关于加强侦查监督说理工作的指导意见(试行)》解读

2012年1月9日,最高人民检察院侦查监督厅下发了《关于加强侦查监督说理工作的指导意见(试行)》(以下简称《指导意见》),进一步明确了检察机关侦查监督部门在履行法律监督职能过程中应当如何开展说理工作,对于增强侦查监督说理工作的针对性、时效性、可操作性,具有十分重要的意义。为便于深入理解和掌握《指导意见》的基本精神和主要内容,现就《指导意见》的有关问题解读如下。一、《指导意见》的制定背景及过程2010年高检院出台了《深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作的     

政府应做保护伞

法律界人士称,中国现实社会环境中,要遏制个人信息泄露,政府负有最重要的责任。政府需要重视保护公民个人信息,以强制力规范政府机关和商业机构的行为。人人深受"被问候"之扰,但又只能无奈接受——这是当前社会个人信息泄露的尴尬现状。我们常被各种陌生人"问候":先生,您位于某某路的房子需要出售吗?女士,恭喜您成为新妈妈,您最近...     

部队存在的形式主义主要表现探析

全党全军通过扎实开展党的群众路线教育实践活动,形式主义在一片喊打声中受到遏制,党的密切联系群众、求真务实的优良传统得到发扬,领导干部、领导机关的作风有了很大转变。但也有个别单位、个别干部思想转变、作风改进扭扭捏捏,形式主义问题克服不彻底,有的甚至变味变异变形,出现了新的问题,或用形式主义反对形式主义。其主要表现：     

关于规范和完善延边州事业单位公开招聘工作的调研报告

近几年,事业单位用人制度已成为人们普遍关注的热点问题,它直接关系到延边州事业单位人员素质的提高。为全面推进和进一步深化事业单位用人制度改革,延边州大胆尝试事业单位公开招聘工作,逐步实现事业单位招聘公开化、科学化、制度化,探索出了一条适合延边州事业单位公开招聘工作的新路子。为了进一步规范和完善延边州事业单位公开招聘工作,我们对全州事业单位公开招聘工作情况进行了调研,现将调研情况报告如下: