来宾警务改革带来治安新变

为破解警务改革难题,来宾市公安局大胆创新警务管理模式,在现有警力的基础上组建了一支集刑侦、治安、巡警、特警、交警等职能为一体的复合型新警种——来宾市公安局城区警务警察支队。这一警务模式的创新,使原来的＂被动应付＂变为＂主动出击＂,由＂静态迟缓＂向＂灵活高效＂转变,大大提高了城市治安防控水平,为提升警务效能、增强群众安全感注入了新动力。     

象州引台企共发展

“在来宾市，目前还没有哪个县能像象州县一样引来那么多的台湾地区企业和资金!”今年8月，来宾市人大常委会组成的专题调研组，在做了调研后如此评价。     

以建市十周年为契机 推动米宾桂中崛起

当选来宾市新一届人民政府市长，本人深感责任重大，任务艰巨，使命光荣。面对新形势、新要求，本人将紧紧依靠全市干部群众，以“踏石有印、抓铁留痕”的精神，同心同德，忠诚履职，殚精竭虑，矢志不移，努力推动来宾经济社会发展迈上新台阶，实现富民强市新跨越。     

加强和创新基层社会管理——以来宾市忻城县为例

加强和创新社会管理,维护社会和谐稳定,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。基层组织是社会管理和公共服务的执行单位,直接面对居民,因此基层社会管理在社会管理中具有重要地位。近年来,忻城县创新社会管理模式,推动全县平安     

月初强素质 月中走基层 月末评工作——来宾市兴宾区组织工作创先争优常态化

为民办实事20件，慰问困难党员群众63户，兴修水利2000多米，植树造林800株……开春短短几天，来宾市兴宾区委组织部组织200多名党员干部深入60个村屯的田间地头开展创先争优活动。     

打造百亿元汽车配件产业——来宾市力促工业产业结构调整

“广西最大的火电基地”、“全国最大的铟冶炼基地”、“全国重要的锡锭生产基地”、“全国最大的锰铁合金冶炼基地”……这些曾让来宾人倍感骄傲和目豪的称号，却从另一侧面反映出来宾市转变经济增长方式的压力。为此，来宾市近年来着力推进工业产业结构调整，努力寻找转变经济发展方式的突破口，以寻求突围。     

来宾市多措并举力保就业局势稳定

近年来，广西壮族自治区来宾市在市委、市人民政府的领导和自治区人力资源和社会保障厅的指导下，采取七项措施，促进了城乡就业局势稳定。2009—2010年，全市城镇新增就业人员3．18万人，下岗失业人员再就业7431人，新增农村劳动力转移就业12．70万人，分别完成自治区下达任务的132．50％、123．85％和119．81％。     

新起点再创富民强市新辉煌

刚刚过去的2012年,党的十八大胜利召开,来宾市度过了十周岁的生日。在这大事多、喜事多的一年里,我们坚决贯彻落实中央和自治区的决策部署,团结拼搏,克难攻坚,圆满完成了建市十周年的各项目标任务：     

边学边议边改 促进各项工作——来宾市兴宾区先进性教育活动见成效

随着共产党员先进性教育活动深入开展,来宾市兴宾区呈现出一派欣欣向荣的景象。该区四家班子领导深入基层开展“意见建议提上来,调查调研沉下去”活动,广泛征求群众意见,带头边议边改,走进机关看服务,走进企业促发展,走进农村听民意,走进社区解民忧,深入基层办实事好事。     

武宣：民主评议村干带来新面貌

“三睦村石岩屯吴肇兴的哥哥吴肇致(在来宾市水果生产办公室工作)回家探亲时,谈到想引进优质水果‘天草柑橙’到本村种植……”这是融安县沙子乡干部刘世光的三睦村村情户情档案簿里记录的一段内容。刘世光将记录整理并向乡领导汇报后,引起了书记乡长的重视,乡领导多次到三睦村找村民商议,落实了在石岩屯建立“天草柑橙”示范基地。今年三睦村已种下了“天草柑橙”400多亩,还成立了“三睦村杂交柑种植协会”。