三种社科学术期刊评价系统引证数据对比分析——以新闻学与传播学的引证数据为例

目前社科学术期刊评价系统趋向于以引文分析法进行社科学术期刊评价,但它们的引证数据和评价结论又有不一致的地方。造成这些差异的原因主要与作为各系统统计源的引证期刊数量和范围不一致有关,也与各评价系统的数据统计方式方法存在瑕疵有关。因此,我们在利用这些系统统计的引证数据进行期刊评价的时候,一定要综合参考各系统的统计结果,从而做出正确判断。     

强化班子建好队伍促进发展——记旬邑县道路运输管理所

旬邑县道路运输管理所由于工作业绩突出，曾受到省、市、县50余次表彰奖励。2005年3月。省委、省政府授予该所“文明单位”称号。同年9月14日。省交通厅做出了“关于在全省运管系统向旬邑县道路运输管理所学习”的决定。该所在强化班子促发展和建好队伍促发展方面，很值得学习和推广。     

法学教学中的PCS方法初探

法是自创生系统,决定了法学教学方法的探讨就是洞察法律系统、教学活动系统、社会系统之间适当的互动联系,而人的＂自我＂与＂非我＂矛盾统一成其本质内核。PCS教学法以＂问题—分析—解决—反思—提升—投射—问题＂建构教学的全过程,契合法学教育培养＂社会法律人＂的目的,遵循系统互动关联的理论阐释,符合我国成文法制思维发展从抽象到具体的规律,实践证明也具有可行性。     

着眼于发挥党校教育熔炉作用 切实加强组织员队伍素质能力建设

组织员工作是党校教育事业的重要组成部分，在干部培训工作中发挥着不可替代的重要作用。铁道部党校校委在去年底研究部署今年工作时，提出要举办一次党校系统组织员培训，目的是从实施人才强校战略的高度，进一步重视和加强组织员队伍建设，以适应和谐铁路建设又好又快发展和大规模干部培训新形势新任务的要求，不断推进干部培训工作的创新发展。     

浅谈做好煤炭企业思想政治工作的新途径

随着煤炭系统整合重组、主辅分离、减员增效、跨越发展战略的逐步实施，广大煤炭职工的思想状况受到了很大程度的冲击，企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。这就要求思想政治工作必须适应煤炭工业在市场经济条件下实现快速发展的要求，面对新的形势，认真探索新的途径。     

唱响主旋律 打好主动仗 把我省人事宣传工作推向新阶段——纪念《现代人事》杂志创刊十周年

伴着新千年洪亮的钟声和西部．．大开发强劲的号角，我们迎来了我省人事编制系统的刊物——《现代人事》杂志创刊十周年纪念。十年来，杂志从小到大，从稚嫩到日渐成熟，从鲜为人知到成为颇具影响的“全国优秀人事期刊”，取得了有目共睹，有口皆碑的优异成绩，这是全省人事编制系统的骄傲和光荣。借此十周年纪念之际，让我们对《现代人事》取得的丰硕成果表示热烈的祝贺，     

海南林业发展模式管见

海南林业的发展应采取分类经营的模式，建设海南林业的两种体系即生态体系和产业体系，形成生态林和产业林。生态林以发挥生态效益为主，产业林以创造经济效益为主。在战略指导思想上，应该以保护生态为主，同时不断提高林业经济效益；在重点上，应以尖峰岭、坝王岭、吊罗山林区、其他自然保护区和沿海防护林带为主；在措施上，应调整林业管理体制，国家应给宽松政策，加大林业的科学研究和人才培养的力度。     

应建立一个适应新形势的交通指挥中心

建立交通指挥中心是交通管理工作中一项最基础最重要的工作,建立交通指挥中心应有明确的总体目标和建设原则,确定其主要任务和基本要求,明确系统组织和结合形式,人员配置应有保障.组建指挥中心在“科技强警”中具有重要意义.     

在科学发展道路上阔步前进的江苏监狱

全省监狱系统现有成年男犯监狱22所、女犯监狱2所、未成年犯管教所1所，另有双龙集团公司、司法警官高等职业学校、罪犯戒毒所、方源金陵困际酒店（民警接待站）、方源集团工程部、局社保中心各1个。