社会管理的二维辩证:意志的刚性与执行的柔性

作为近年来我国各级政府和学界话语体系的一个热词,"社会管理"承担着促进社会公平、维护社会稳定、构建社会和谐及增进社会福利的重任。而要实现对社会的良好治理,管理者必须倚赖科学的管理目标、精心的制度设计和明确的责任落实,并最终体现出刚性     

舌尖上的“延迟退休”问题

当前,我国法定退休年龄是男性职工60周岁,女干部55岁,女性工人是50岁。但是今年6月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。此项提议引起了社会各界的广泛关注和讨论。一个众所周知的事实是,我国人口老年化现象严重,年轻人无法独担大任。根     

新加坡维护政治稳定的经验

新加坡维护政治稳定的经验无非两条：以压制政治参与和创设威权体制等为代表的刚性管制措施，和以渐进民主化改革、重视民意为本的政治系统平衡等的柔性治国，最终实现强制型稳定和自然型稳定的相得益彰，这对我国转型时期维护政治稳定具有重要的借鉴意义。     

延迟退休要分步走——访人力资源和社会保障部副部长胡晓义

正党的十八届三中全会提出"研究制定渐进式延迟退休年龄政策"。所谓"渐进式",一是要提前若干年预告,让公众、特别是相关群体有必要的准备期。二是要分步走,比如先从退休年龄最低的群体开始,从人力资源替代弹性系数低的群体开始,逐步扩展到各类群体。三是要迈小步,比如每年只延迟几个月。四是要多措并举,调整产业结构、开发更多适合中老年人又不与青年人争夺工作机会的岗位,以最大限度降低对相关群体的不利影响。党的十八届三中全会《决定》中提出,"推进机关事业单位养     

摩擦电发电机:能感应羽毛飘落压力

摩擦电是自然界中最常见的一种现象之一,但同时又很难被收集和利用。由美国佐治亚理工学院的科学家领导的一个研究小组称,他们最近开发出了一种透明的柔性摩擦电发电机,借助柔性高分子聚合物材料成功地将摩擦转化成为了可供使用的电力。这种微型发电机能将散步这样的机械能转化为电,能"感觉"     

正义理念考问养老双轨制

近日，人力资源和社会保障部表示，相应地推迟退休年龄已经成为一种必然的趋势，他们将适时提出弹性延迟领取养老金年龄的建议。消息刚出台。便一石激起千层浪，引起了社会公众的广泛争议。     

退休年龄也应与时俱进

新中国成立初期制定的退休年龄，一直沿用至今。全国政协委员、中国国际金融有限公司董事长李剑阁认为，退休年龄也应与时俱进，当年我国的人均期望寿命大约40岁，而现在我国人均期望寿命已经达到73岁。延迟退休年龄可以扩大劳动年龄人口规模，降低每个劳动年龄人口供养的退休人数。如果实际退休年龄从55岁延长到60岁，到2030年，     

论柔性行政方式及其法治化

刚柔相济、柔性优先是柔性行政方式的一般运用原理,也是现代行政法治发展的应然趋势。但作为行政行为理论中的"新生儿",柔性行政方式面临着理论研究滞后、制度保障缺乏、行为易被异化等问题,亟须被纳入法制化轨道。按照行政法治原则的要求,从重构行政法学体系、革新行政服务观念、坚持法治底线原则、健全相关法律制度等方面提出建议,有利于提高柔性行政方式的法治化水平,形成以人为本、刚柔相济的行政管理和行政法治模式,推进依法治国方略和行政法治原则的贯彻落实。     

退休以后做什么 英国老人当榜样

继续工作：根据规定，英国男人退休年龄为65岁，女人为60岁。近年来经济衰退，有些入便提前至50岁退休。但退休后，很多人并不从此告老回家，而是继续寻找适合自己干的各种工作。他们一方面继续为社会贡献才智和力量，另一方面可保持收入正常，维持家庭开支。     

论社会主义新型正义观的建构及其刚性与柔性的统一

三十年多年来,我国逐步实现了由社会主义计划经济向市场经济的过渡,计划经济时代的社会主义传统正义观也必然要被市场经济时代的社会主义新型正义观所取代。社会主义新型正义观的建构既要坚持市场的效率优先和利益差异,又要兼顾社会主义的价值理想和制度属性,前者是建构新型正义观的刚性规定,后者体现的则是其柔性诉求。社会主义新型正义观的建构过程及其本质内容中蕴含着刚性与柔性的统一,这种统一得以实现的深刻秘密存在于社会主义市场经济条件下人们的实践活动之中。