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131.
用人得当是增强国家核心竞争力的关键。本文从用人观念、用人制度、监督监察、协调机制四个方面展开论述,强调以人为本,充分调动各类人才的积极性、主动性和创造性,靠完善的制度来保证优秀人才脱颖而出,深化干部人事制度改革,真正把群众的代言人、带头人、德才兼备的人才选拔到领导岗位上来。 相似文献
132.
一个面对4次美国337调查、加拿大反倾销调查、德国临时禁制令等一系列跨国纠纷,6场官司6次胜诉的企业,却陷入了孤军奋战、苦苦支撑的尴尬局面,显现的则是中国地板核心产业缺乏政策支持的困境 相似文献
133.
“变了”,“真变了”,“变化太大了”!这是每一个新近来到金州的客人由衷的感叹。金州的山在变,金州的水在变,金州的路在变,金州的城市在变,金州的一切都在变。它正在变得美丽,正在变得富饶,正在变得强大,正在变得和谐,正在变得令人向往。这些变化直接给金州这座辽南古城带来勃勃生机,给生活在这里的百姓带来幸福安康。而带来这么大变化的直接动力便是正在进行的先进性教育活动,正是这个活动引导了这些变化,助推了金州的腾飞。先进性教育活动推动了思想大解放如何解放思想,加快发展,提高综合实力和人民群众的生活水平,一直是金州区各级党委… 相似文献
134.
江苏精神是江苏经济社会发展的内在动力源泉。以周世康同志为处的课题组对"新时期江苏精神" 进行了比较深入的研究。现将其研究成果的主要内容以系列论文的形式陆续登载。 相似文献
135.
2004年4月,67岁的航空动力专家、中国工程院院士、北京航空航天大学博士生导师刘大响回到阔别50年的母校——湖南祁阳一中举办“航空百年”科普讲座,他用通俗易懂、生动活泼的语言,谈起飞机的发展和人类的百年航空史,并向参加讲座的师生和各界人士介绍了航空发动机在国家军事、 相似文献
136.
137.
最近,江泽民同志在中央人口资源环境工作座谈会上指出,实现可持续发展,核心的问题是实现经济社会和人口资源环境的协调发展。发展不仅要看经济增长指标,还要看人文指标、资源指标、环境指标。江泽民同志的讲话,把资源工作提到同经济增长的同等地位来对待,对我们在新形势下进一步做好自然资源的管理、保护和利用,提高经济和社会的可持续发展能力提出了新的要求。一、当前资源危机及其表现自然资源是社会发展的物质基础,但长期以来,由于在经济发展过程中忽视了对资源和环境的保护,我国资源减少和环境恶化日趋严重,正演化为一种危机… 相似文献
138.
以人为本观点的提出反映了马克思主义的根本要求,发展了社会主义发展观和“代表中国最广大人民的根本利益”的思想。以人为本是贯穿于全面协调可持续发展的灵魂和主线。坚持以人为本要切实保障人民群众的经济、政治和文化权益,充分满足人民群众已经增长的物质精神需要。 相似文献
139.
加入世贸组织之后,为迎接国际化的挑战,打造我国企业的核心竞争力显得更为急迫。提高企业核心竞争力,要依据企业实际,因势利导,从多层面加强核心竞争力的系统整合,并找准着力点,不断创新,从而实现企业的可持续发展。 相似文献
140.
姚茂怀 《基层政治工作研究》2006,(12):21-21
充分调动官兵的积极性主动性,激发学习训练的内在动力,是经常性思想工作的重要任务。树牢以人为本理念,坚持权为兵用、情为兵系、利为兵谋,是在新时期构建和谐军营的新要求,是激发官兵内动力的根本所在。 相似文献