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2005年6月21日,恰逢故宫博物院建院80周年,台湾著名法学家马汉宝教授将其父亲马寿华先生的三幅书画作品《竹石大中堂》、《秋江孤帆》指画、《行书白香山诗》捐献给故宫永久收藏。在捐献仪式上,文化部副部长、故宫博物院院长郑欣淼向马汉宝先生颁发了捐赠证书。马寿华先生,生于1893年,字木轩,号小静。安徽涡阳人,毕业于河南法政学堂。从事司法工作60余年,是位著名的法学家。平时公余兼事书画,并达到一定境界,取得丰硕成果,最终又成为颇有影响的书画家。 相似文献
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赵凤君 《今日中国(中文版)》2005,54(6):66-66
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陈小岱 《山东行政学院学报》2004,(3):155-155
音乐的美是抽象的。音乐欣赏的审美过程是由感知、感受、感应三个阶段组成的。对音乐欣赏的全部过程,都是一种心理过程。 相似文献
8.
《中国周刊》2005,37(4):50-53
Howard Hughes-visionary airplane tycoon, unbuttoned movie mogul, insatiable woman-chaser and mad recluse of Las Vegas-is one of the great, wild figures of American history, a fascinating denizen of both America‘s shining public and dark private realms. A massively wealthy and powerful nabob who seemed trapped in a teenage boy‘s fantasy world, Hughes and his story are subjects too vast and tumultuous to capturen any one movie-even a great one. 相似文献
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Ivana Modena 《美中公共管理》2009,6(1):37-44
This theoretical investigation aims to critically analyze the concept of organizational culture as an example of "organizational fiction". In order to benefit from unveiling organizational fictions, it is necessary to be aware of how illusion is linked to stability and predictability. It is here proposed to consider communicational uncertainties as positive qualities in flexible organizations, where communicative flows between organizational spheres and individual spaces of employees or managers engender new ideas and foster creativity. Thus, a strong organizational culture, especially in intercultural contexts, may be a barrier to organizational health, but a strong and unified corporate identity is necessary to guarantee organizational stability and cohesion. The solution is the interplay between stability and contingent openness toward external influences. 相似文献