何为国家战略能力？

战略能力就是使国家在非常状态下还能够保持正常运转、生存不受到根本威胁的能力。战略能力不是高高在上的东西，而是一个国家的基本能力和底线能力，没有了这种能力，一旦有风吹草动，国家的前途命运就岌岌可危。     

闲不住的黄埔老人

1月初,金湖县政协召开六届一次会议。魏津梁先生的老伴有病,自己的右足麻痹,行动不便,需要有人照顾,可魏津梁先生克服了这些困难,不顾年高体弱,坚持参加会议,善始善终听取报告,并积极发言,书写提案。他的《重视中小学生视力保护》的提案,引起了有关部门领导的重视。会议结束后,我们走访了这位80岁的黄埔老人,被他孜孜不倦的学习、工作精神所感动。60年来,他以孙中山先生"亲爱精诚"黄埔校训勉励自己,并身体力行。退休迄今16年如一日,为党和人民的事业辛勤奔波,被人们誉为"退而不休的黄埔老人"。情系教育事业魏津梁1936年春考入南京陆军工兵学校。1938年10月在汉中     

正常退休不容易

今年11月15日,是鞋厂女工马萃花55岁退休年龄的一天。为了这一天,她远离四川老家已经整整20年了。鞋厂人事部门于11月上旬开始为马萃花筹办退休前的准备工作。经过到社保部门了解,马萃花在当地退休的     

社会公平的执法路径

行政执法是—个国家得以正常运转的必备条件，但行政的广泛性、单方性和强制性往往会产生行政腐败的危险。如何依法执法、公平执法并通过执法实现社会的公平呢？本文从以下六个方面提出了实现社会公平的执法路径。     

百科问答

问：为何显示器会损害视力？问：火烧云是怎么形成的？     

健全干部职务正常晋升机制：堵塞跑官、要官、买官之路的治本之策

干部职务正常晋升机制，是指在坚持公开、平等、竞争、择优的前提下，实现干部职务正常晋升的各项制度相互作用、运转科学、管用有效的流程和方式。但从目前情况看，干部职务正常晋升机制还没有完全建立起来，干部职务晋升的非正常机制却在或明或暗地发挥作用，致使跑官、要官、买官之风在一些地方愈演愈烈，一些政治素质差、好大喜功、弄虚作假的干部利用种种不正当手段顺利达到晋升目的，而那些政治素质好、勤政为民、不事张扬的     

公证制度的价值和公证员的价值取向

一、公证制度的价值 公证制度在中国是一种外来的制度文化．在20世纪舶来品很多的情况下，许多西方的制度、思想、观念在我国都是昙花一现．而公证制度正常运行并发展壮大、日渐成熟，说明它与我国国情有着很好的融合。笔者认为．公证制度能够实现中国化．是因为它的价值体系符合中国人的需求。     

市体育局召开中心组干部选拔任用“四项监督制度”专题学习会

为了有效地应对世博园区转入正常运行、各项世博服务保障工作逐步转入常态后可能发生的突发事件，黄浦区机关采取有效措施，认真落实各项应急准备。