大荣集团发展战略的理性选择和实施

大荣集团公司作为一家民营企业，18年创业，从无到有，由弱变强，在宁夏成为最大的吸收外资股份的民营集团企业，在国内成为电石深加工行业的重要出口创汇基地和科研创新基地，在国际市场上成为第三大氰胺系列产品生产商，这与大荣能在不同发展阶段审时度势地制定实施正确的发展战略有直接关系。     

石伟“九段”

石伟不是下棋的,石伟是炼钢的。在全世界黑色冶金这个大圈子里,石伟绝对是高手--"九段"。 石伟的那个"官衔"叫流长,在鞍钢新钢铁第二炼钢厂连铸二工区有16个流长,石伟是其中之一。流长手下有两个人,一起负责把钢水浇铸成钢坯。到目前为止,石伟的成绩是连续1.6万罐不漏钢。 这是大师级的水平。连铸工艺浇铸的钢坯外面没有模具,有人形容那刚拉出的钢坯就像刚包好的饺子,外面一层是刚刚凝固的硬壳,里面的钢水还是液态的。如果外面     

老年人用药有禁忌

抚顺矿业集团(原抚顺矿务局)是一个有着百余年开采历史的老矿区,现有离退休职工47850人,为使这些在抚矿发展及中国革命和建设上曾经做出过巨大贡献的老同志真正实现老有所养、老有所乐,2003年,在集团公司董事长、总经理尹亮的倡议下,抚顺矿业集团离退休职工健康协会成立.到目前为此,协会已发展会员5378名,占离退休职工总数的11.2%.     

抓好文明单位建设 促进企业健康发展 ——大唐沧州发电厂文明建设工作侧记

大唐沧州发电厂是国有中一型企业,总装机容量9.8万千瓦,现有职工957人,主要担负为沧州大化集团公司提供工业蒸汽和发电任务。近年来,在集团公司、河北发电公司的正确领导下,全厂干部职工认真践行“三个代表”重要思想,牢记“两个务必”,高扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律     

锐意进取的广西海瀛投资（集团）有限公司（二）

人力资源储备是现代企业追求持续发展的课题，海瀛集团公司意识到人才对企业发展的重要性，着重引进人才、广泛招贤纳士，使公司得到稳步发展。截至2011年8月，集团公司拥有员工135名，大中专以上学历员工120名，其中大学本科以上学历52名，实现了“造物之前先造人”的诠释。     

加快发展铁路非运输企业现代物流的做法和启示

盛光祖部长在推进铁路多元化经营中提出"以市场需求为导向,以经济效益为中心,以人民群众满意为标尺,通过完善制度、规范行为,既充分调动各方面的积极性,又依法合规地开展经营,确保企业经营活动有序高效、健康发展",这对非运输企业物流发展提出了新的课题。作为国家5A级物流企业的包头华通物流集团公司,紧紧围绕盛部长提出的要求,从转变观念、规范管理、机制建设入手,积极延伸物流链条,加强信息化建设,提高职工素质,构建"门到门"运输物流服务体系,实现铁路运输代理向现代全程物流服务转变,提高经济效益,更好地适应经济社会发展和广大人民群众需求方面进行了有益的尝试,取得了较好的效果。     

以创先争优推动企业科学发展

太原钢铁集团有限公司是我国特大型钢铁联合企业.现有基层党支部509个,党员23344人.在创先争优活动中,太钢紧紧围绕生产经营战略目标,突出主题特色,创新活动载体,推动了企业科学发展.2010年太钢全年产钢970万吨,其中不锈钢275万吨,继续保持全球不锈钢业界的领导者地位;实现营业收入1110亿元,实现利润25亿元...     

有一句话让我怦然心动（外一篇）

有一句话让我怦然心动： “我们所建成的东西，完全不是我们为之奋斗的!” 1936年，32岁的尼古拉·奥斯特洛夫斯基英年早逝。这位生于乌克兰的“红小鬼”，15岁参军，16岁负伤，到最后五六年全身瘫痪，在病床上写就《钢铁是怎样炼成的》、《暴风雨所诞生的》两部小说。特别是前者，在上世纪下半叶，成为以苏联为首的社会主义阵营的畅销书，也是两三代人的“励志”课本，影响巨大而深远。     

推进企业廉洁文化建设再思考——太钢集团临汾钢铁有限公司加强廉洁文化建设的启示

加强廉洁文化建设．对于企业健康发展有着重要的意义。近年来，临钢公司着力推进廉洁文化建设．不断赋予廉洁文化建设新的内涵．为确保企业生产经营健康发展营造了一个风清气正的良好环境。     

南水，行将此去--胡锦涛总书记考察丹江口水利枢纽侧记

5月31日下午，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛，顶着烈日登上了丹江口大坝，考察丹江口水库调度情况和南水北调中线水源工程建设情况．并听取汉江集团公司董事长贺平等有关人员的汇报。