建立水电开发库区社区共同治理发展机制研究

水利水电开发库区和移民安置区如何破解"资源诅咒"现象,是必须重视和解决好的一个重大课题。从水利水电开发库区和移民安置社区共同治理发展机制的内涵看,两者有达成共识的可能。如果能建立库区社区共同治理的发展机制,搭建一个水电开发投资者、工程建设区的移民、原住村民、地方政府等各方利益相关者的平台,通过协商和谈判,即可达成契约,实现水电开发库区与移民安置社区共建共享。     

汗洒光热路

有这么一个团队,他们每天迎着晨曦来,伴着夜色去,夜以继日地守护在堆积如山的煤场和高速运转的皮带机旁,穿梭于纵横交错的输煤战线,用汗水迎来黎明,用默默辛劳换来万家灯火和冬季的温暖。他们就是二师三十六团水电公司热电厂的燃料班——一支开拓进取、充满活力的队伍。管理制度规范化、管理模式人性化是三十六团水电公司安全     

怒江“二次跨越”的特色新路

经济建设夯实怒江"二次跨越"。近年来,特别是党的十七大以来,我们在科学发展观的指引下,结合怒江实际,进一步明晰发展路径,在云南率先探索和提出了实施跨越发展的理念--"二次跨越",确定了打好破解基础"瓶颈"、支柱产业建设、"桥头堡"建设、解决深度贫困群众发展问题、改善民生、生态建设"六个攻坚战"的工作举措,提出打造三基地(国家级水电基地、国家级有色金属基地、国家级多元民族文化及生物多样性基地)、一品牌(怒江大峡谷世界知名旅游品牌)的战略目标。我们针对怒江沿边的区位特点,把"桥头堡"建     

工会关爱员工动真情

3月12日上午,农二师二十九团水电一连职工邓其国家来了几位客人,他们是该团水电一连工会一班人,带着礼品专程到20多公里外的支渠点上为邓其国祝贺48岁生日来的。水电一连承担着该团16万亩耕地灌溉和全团8000多户居民自来水供给工作,点多面广,职工们分散居住在7个支渠点和5个自来     

全军先进基层党组织:武警水电第九支队四中队 强化功能建支部 聚焦使命抓建设

全军先进基层党组织武警水电第九支队四中队历史荣誉2007年、2010年被表彰为基层建设标兵中队,2008年被中共中央、国务院、中央军委?予全国抗震救灾英雄集体荣誉称号、被表彰为全国抗震救灾先进基层党组织,被武警总部?予抗     

施建茨：挚恋大山35年

提笔写施建茨，不由得会为之感动。一个台湾彰化人，一个正规大学的毕业生。却扎根建始山区35个春秋，为山区水电事业的发展奉献了青春和才智。他爱建始的山，爱建始的水，更爱建始的人。他的人生，已融入建始的山水之中——     

金波农场：发挥资源优势 发展自营经济

金波农场是一家以生产橡胶为主的中型国有企业，现有人口5000多人，其中在职职工1590人；辖有22个生产队和学校、医院、幼儿园、机运公司、收胶站、水电公司等7个直属单位。     

水电电气化建设为贺州经济插上翅膀

8月20日,国家水利部副部长胡四一来到了贺州这个新兴城市,把一块写着“中国水电电气化市”的牌匾送到了贺州市领导手中。这是中国历史上第一块写着上述八个大字的牌匾。由此,贺州市建成了全国第一个水电电气化市。创造一个“里程碑”我们不妨把历史的车轮倒转,来追溯贺州办水电那段艰难而又辉煌的历史。上个世纪40年代,贺州在八步区西湾镇建起了广西第一座水电站——广西光明水电站,从而拉开了贺州水电事业的序幕。到了50年代,由于大电网不能覆盖当时的梧州市和梧州地区,当时的梧州地委、行署毅然决定自力更生,自办水电。这期间,民间也掀起…     

巧做“三篇文章”推进县域经济跨越式发展

县域经济是一种行政区划型的以县城为中心、乡镇为纽带、农村为腹地的区域经济，是整个国民经济的重要经济基础。古人说：“郡县治，天下安。”在新的形势下．县域经济作为社会主义市场经济的一个不可或缺的组成部分，在区域经济乃至国民经济中的基础地位和主体地位已越来越突出，加快县域经济发展意义重大，是富民固本之方、治国安邦之策。     

祭怒江还是记怒江?——兼论怒江事件的若干启示

怒江水电项目事件作为我国在水电资源开发中,利益集团与环保人士相冲突一个缩影,也成为了未来我国解决经济发展与自然环境之间博弈的一种参考。本文通过对怒江事件的厘清,以及怒江的基本情况的说明,结合科学发展观阐述关于怒江事件的几点思考。