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772.
773.
公司法现代化的根本目标,在於创建一套适宜於特定社会的公司制度。公司制度最终由一系列规则构成,公司法现代化最终要表现为规则的变动与选择,即用一种规则体系代替另外一种规则体系,或者增加某个规则体系。在这里.我们必须面对三个基本追问:什麽是适宜的公司法?规则的替代或者选择的路径是什麽?这些适宜的公司法规则到底该如何展开?2005年《公司法》的颁布,只是中国公司法运动的开端,远非终结。这三个追问,将一直是中国公司法法理论研究的核心课题。在此,我们将简单讨论这三个问题.试图从相对宏观的视角建立起一个有关公司法现代化的理论框架.并审视中国公司法法制实践中的某些问题。 相似文献
774.
本文对国有商业银行分支机构操作风险进行了实证分析。归纳了操作风险的表现形式和产生原因;阐述了国有商业银行分支机构操作风险控制的现状、基本成效及存在问题;从内控建设、运行机制及企业风险文化的培育等方面对建设国有商业银行分支机构操作风险控制的长效机制进行探索。 相似文献
775.
软权力是政党实现社会整合的重要手段之一。所谓软权力,是指一定阶级和政党通过意识形态、文化教育、信息舆论等柔性控制手段,有目的、有计划地对社会成员的思想观念产生影响,以期达到凝聚人心与社会整合的目的。回顾历史,我们可以看到,中国共产党自成立时起就十分重视软权力的发挥,积累了很多宝贵的经验。研究这些经验,对于新时期加强党的执政能力建设、促进社会和谐与发展具有重要意义。 相似文献
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777.
据《法制日报》报道,国家级贫困县山西省河曲县,农民年均收入1000元左右,但该县政协开一次会就"抽"掉6万元财政拨款。与会者每人发4包烟,全是价格不菲的极品"中华"烟。 相似文献
778.
经理控制的法律有限性 总被引:1,自引:0,他引:1
《政法论坛》2008,(5)
公司的成长和发展过程是一个权力流失的过程,公司实践中公司被经理控制,经理的道德失范让股东的利益屡屡受损,对经理人控制成为法学、经济学、管理学研究的重要视角之一。经理人的控制机制包括内部机制与外部机制两个部分,法律在经理控制中起到制约、保障、安全、"漏洞补充"作用。法律只是经理控制中的一种方式,经理在经营中的很多权能不为法律所调整和规范,在法律适用中也很难确定相应的法律事实,实践中经理人的控制的选择机制、业绩考评机制、激励机制与责任机制也很难找到相对应的法律制度,经理人实践中的失范进一步实证了法律在经理控制中的有限性。 相似文献
779.
780.
10月13日,省政协社会和法制委员会副主任王尊民、张传文及部分省政协委员一行11人到郑州开发区法院调研,并与开发区法院党组成员进行了座谈。 相似文献