高校毕业生流动党员管理创新模式的探索

新经济模式下,随着毕业后就业方式的不断变化,高校毕业生党员中的流动党员数量也在日益增多。如何对这些毕业生流动党员进行有效地管理也成为所有党务工作者需要认真思考的课题。本文从分析高校毕业生流动党员的现状及存在的问题入手,结合实际工作经验,对流动党员的管理工作模式的创新进行了一些思考。     

浅谈大学生流动党员管理教育

大学生流动党员管理教育是高校党建工作面临的新课题,如何加强这部分流动党员管理教育工作,使他们树立党员的先锋模范形象,在各自的岗位上发挥作用,是高校基层党建工作的重要部分。随着我国经济和政治的完善,近些年高等教育呈现飞跃式的发展,与此同时高校大学生流动党员的数量和规模也在逐步变大,高校党务工作者要充分认识流动党员的管理教育重要性,不断建立和完善制度、创新管理方式、探索工作的新方法、新机制。结合目前高校大学生流动党员的特点,分析了大学生流动党员的成因,进一步探讨了目前流动学生党员管理教育中存在的问题,并结合实际情况提出了加强大学生流动党员管理教育的措施。     

2006年法者说——《国有资产法》破冰2006

《国资法》在2006年出台是众望所归，这部法律将为我们的产权调整，产权改革，产权流动指明方向。但不可以依靠一部法律解决所有问题，也不可能靠这部法律摆脱国企改制中的所有困扰。     

论教育成层与我国高等教育的发展

教育成层是教育社会学的重要研究内容,在社会上起着独特的作用,能够补充、促进社会分层,影响社会流动和社会资源的配置。通过对教育成层对高等教育影响,应该建立合理的高等教育层级结构,促进高等教育竞争,形成办学特色,推动我国高等教育的发展。     

劳动力流动规律刍议

劳动力流动规律是指劳动力随着国民经济各部门的技术基础的变更、产业结构的变更和劳动力自身通过教育使自己劳动技能提高 ,不断流到最合适的就业岗位上去 ,以达到劳动力与生产资料动态的最优配置。劳动力流动规律要符合社会生产力发展的客观要求 ,劳动力流动要适应客观要求 ;目前 ,高、中级专业技术人才有四大合理流向。只有完善的立法保障 ,才能排除劳动力合理流动的障碍 ,使之能够促进我国社会经济的发展。     

浅析我军军事人力资本流动的特点

随着新军事变革的日益深入,军事人力资本存量的高低已经成为衡量一国军队发展水平的重要标志。研究军事人力资本流动的特点,对合理配置与使用军事人力资本,实现人力资本的价值和增值,促进军队人力资源的合理流动有着重要的指导意义。     

流动儿童社会适应性研究综述

通过对流动儿童及社会适应性的定义,流动儿童社会适应不良的表现,当前的干预措施进行了系统的回顾和评述,总结出目前研究中主要存在着三个问题：研究对象过于狭窄、研究方法缺乏多样性、研究的内容不够全面;针对现有研究的不足之处,为未来研究提出几点建议,以此将流动儿童社会适应性的研究进一步细化、充实、丰富和完善。     

解读现实版的缺劳力说

用工荒,是春节后各大媒体使用频率较高的一个词。而用工荒背后的故事,则反映了打工者个人意识的觉醒。获得尊重、保持尊严,是新一代打工者的基本要求。需要钱,但更需要尊重!或许能让出现用工荒的企业老板认真思考如何留住工人,留住人才的问题。而政府在其中的作为,更为打工者所关注,正如人民日报评论员文章说的那样,要有贫困群体向上流动的畅通渠道。     

安徽区划调整后的雄心

安徽历史上首个进入国家层面的战略规划,明确了一轴双核两翼产业分布格局,但塌陷的巢湖,横在双核合肥、芜湖以及马鞍山之间,阻碍了三个城市间的市场要素流动。撤并地级市巢湖,彰显出安徽通过行政区划调整促进经济崛起的雄心     

市场印象：白领变身小摊贩,创业的中转站？

2008年,记者听说一位在IT行业做培训的高级管理人员,毅然辞职下海摆摊卖羊肉串,日子过得非常悠哉。耳听为虚,眼见为实。为证实这个听起来有点不可思议的事情,记者特地跑了一趟这位高人卖羊肉串的小摊,吃了几串羊肉串,并证实了这件事情。如今三年过去了,据说这位仁兄卖羊肉串赚了一笔钱,打算开小餐馆了。2009年,一对一穷二白的大学生夫妇,在福州学生街摆起了小摊,专卖外贸女装,两年间,据说攒够了房子的首付钱。据可靠消息称他们今年打算结婚了。2010年,记者在逛夜市的时候,经常能见到三两个开着车摆地摊的白领。与他们聊天,他们说：＂赚点钱零花,顺便尝试下,也许以后靠此为生。＂2011年,记者和许多白领们聊天,他们中的有些人表示,赚一份饿不死但又吃不饱的工资,承受着买房、结婚等巨大的生活压力,真想辞职去创业。而在当下,风险最小而又能与市场迅速接轨的创业,就是摆摊了。