混合斑中精子细胞分离及其DNA制备方法

目的尝试建立一种检测混合斑中精子细胞的方法。方法使用显微操作法捕获精子细胞,全基因组扩增(多重置换扩增)精子细胞DNA。结果对10管精斑检材的全基因组扩增,获得了高产、保真的产物。使用50μL体系对20个精子细胞直接进行全基因组扩增,省去了对起始模板的纯化过程,DNA扩增倍数达30000倍以上,片段长度大多在15 kb以上,其STRs复合扩增分型结果有可参照性。结论显微操作法可以有效捕获精子细胞,排除干扰,多重置换扩增可以提供足够量的产物用于法医DNA分析,该方法具有可行性。     

在应对金融危机中展工人阶级风采 树工会组织形象

宜宾丝丽雅集团有限公司是以纺织为主业的混合所有制企业,有员工11000人。2008年,受美国次贷危机的影响,幽内外纺织市场急剧萎缩,原利料价格暴涨,人工成本上扬20％以上,整个纺织行业遇到,前所未有的困难。     

学习贯彻新条例,创新党校培训模式——以构建微信教学平台为例

学习贯彻《中国共产党党校(行政学院)工作条例》精神,利用新一代信息技术对教育培训模式创新,大幅度提高干部教育培训质量,是新时代党和国家对干部教育培训工作的根本要求。党校(行政学院)教育工作者,只有充分掌握微信平台的功能及操作,深入研究利用微信平台搭建移动教学平台的教学模式、功能设计、流程和方法,才能实现信息技术与课程内容的深度融合,实现线上线下相结合的混合教学模式,顺利实现教学模式创新,为提高教学质量服务。     

大学生职业定位分析方法研究——以食品科学与工程专业学生为例

职业定位是大学生迎合时代快速发展、应对就业职场挑战、实现人生价值追求的有效手段。文章以食品科学与工程专业学生为例,按照出路定位、目标定位、行业定位、岗位定位以及行动计划生成的逻辑,阐释了成本收益分析法、SWOT分析法、因素比较分析法、胜任特征评价法和5W2H分析法在大学生职业定位中的应用。     

微探法学研究方法——以实践研究方法和社会矛盾分析法为视角

当前国内法学在研究方法方面是一个非常薄弱环节,主要原因是缺少一种行之有效的社会科学方法来指导和融合法学的理论与实践。以实践为基础的研究方法和社会矛盾分析方法在学术研究中有非常重要的价值,因此把该种方法运用到法学研究中解决中国问题、改造中国法学、为中国的法治进程提供合理可行的政策和方案。     

国企改革顶层设计方案：竞争性国企不要求绝对控股

近期成立的国企改革调研组和国资委、财政部、发改委、人社部等进行了多次讨论研究,目前对于国有企业改革顶层设计方案已基本达成共识,最早将于2015年年初出台.有关权威人士认为,“瓜熟蒂落”.对于酝酿了1年多的国有企业顶层设计现状是最好的诠释.自十八届三中全会至今的1年多时间,国资委、财政部、发改委、人社部以及后来成立的国企改革调研组都进行了数十次的调研,对于国有企业改革的总体方案、指导思想、原则以及实施办法已基本形成共识,其中包括对于国资分类、员工持股、混合所有制改革交叉持股比例等敏感问题.     

对发展混合所有制的几点看法

正发展混合所有制已经成为我国经济体制改革的重要突破口,成为新一轮国资国企改革破题的关键。习近平总书记在今年全国两会上明确提出,"发展混合所有制,关键是细则"。这里,我就混合所有制谈几点看法。混合所有制并不是一个新词,也不是什么新生事物,而是从上世纪90年代国资国企改革以来就已经数次被提及的一个概念。那么,这次高调提出发展混合所有制,背后其实有着深刻的     

中国证券监督管理委员会公告 [2014]33号

关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见 为了贯彻《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中关于“允许混合所有制经济实行企业员工持股,形成资本所有者和劳动者利益共同体”的精神,落实《国务院关于进一步促进资本市场健康发展的若干意见》（国发[2014]17号）中关于“允许上市公司按规定通过多种形式开展员工持股计划”的要求,经国务院同意,中国证监会依照《公司法》、《证券法》相关规定,在上市公司中开展员工持股计划实施试点。上市公司实施员工持股计划试点,有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,改善公司治理水平,提高职工的凝聚力和公司竞争力,使社会资金通过资本市场实现优化配置。为稳妥有序开展员工持股计划试点,现提出以下指导意见。     

基于SWOT分析的湖南侨务资源发展战略研究

湖南是我国内陆省份中的侨务资源大省。在新形势下,如何结合湖南发展情况,运用SWOT分析方法,充分利用海外侨务资源,发挥其独特优势,抓住机遇,拓展对外文化交流,发展湖南外向型经济,促进湖南快速发展,成为湖南省各部门新时期的新任务。