建立和完善适应石油企业发展的员工激励机制

大港油田公司员工激励机制建设实行以激励性工资制度为核心内容的物质激励和以员工成才和企业文化为核心的精神激励并重。同时面临新形势，也存在新的矛盾和问题。现代企业的激励工作，普遍性是必须遵循的原则之一。然而，大港油田公司用工规模庞大、职能机构复杂，相对承担更多的社会责任，在激励机制建设上应该更多地侧重对企业核心员工的激励。可以看出，企业激励制度的建立有诸多方面的工作要做，对企业员工激励的方式应该要随企业发展阶段适应性调整变化。     

发展中的横山采油厂

延长油田股份有限公司横山采油厂是集石油勘探开发、生产、销售为一体的国有企业。近年来,横山采油厂在延长石油(集团)公司和油田公司的领导下,在横山县委、县政府及县直部门和涉油乡镇、村的大力支持下,以科学发展、和谐开发为指导,坚持"严、细、实、高"的方针,以做大做强石油产业为己任,立足争储上产,注重精细开发,加快项目建设,强化企业管理,推进企业文化,开展劳动竞赛,生产经营和社会效益取得了可喜成绩,企业综合实力不断增强,先     

攻坚克难促生产 凝心聚力谋发展——记延长油田股份有限公司子长采油厂

2012年,子长采油厂在油田公司的正确领导和大力支持下,团结带领全厂干部职工,以科学发展观为统领,进一步解放思想,调整思路,以原油生产为核心,深入开展"质量效益年"活动,克服了产能建设滞后、阴雨连绵、停限电频繁、社会干扰严重等诸多困难,统筹推进勘探开发、生产组织、企业管理、安全环保、党的建设和后勤保障等方面的工作,生产经营保持了良好的发展态势。上半年,新打生产井138口,完成年计划     

环黄渤海区域经济合作的互补性分析

在环黄渤海地区,各国在资源、资金、劳动力、技术水平、产业结构及市场容量等方面存在明显差异。因此,该地区各国可以充分发挥自身的优势,通过资源互补、资金互补、劳动力互补、科技水平互补关系,提高该地区的经济合作效益;通过产业结构互补,为产业合作提供前提条件,通过市场互补,发展环黄渤海区域市场。     

Going from the Grand Canal to the Bohai Sea

IT is Cangzhou's geographic location that encouraged its sons to excel in martial arts. As it is in a strategic location, scene of many ancient battles, Cangzhou natives developed their own effective form of fending off attackers. Over time, Cangzhou's martial spirit has attracted large numbers of martial arts practitioners. In 1992 the State Physical Culture and Sports Commission named it "birthplace of martial arts."     

起底“中石油”

3月15日,中石油玉门油田原副总经理杨国玲被证实涉嫌严重违纪违法,使得中石油再次成为反腐"台风眼"。在某网站调查中,网友关心的话题主要集中在两点:十八大后掀起的反腐风暴,让中石油划出了怎样的高管落马抛物线?作为"亚洲最赚钱公司",中石油究竟多赚钱?一些高管到底攫取了多少钱?     

如何做好油田水电员工的思想政治工作

江汉油田水电厂是油田重要的辅助生产单位,承担着油田生产和居民生活的供水供电任务。在当前油田加快推进跨越式发展的进程中,如何做好水电员工思想政治的工作,笔者就此谈几点粗浅的认识。     

学习力提升发展力

学习兴邦,文化强企。近年来,中国石化江汉油田井下作业处党委围绕打造高素质的施工队伍,以＂创建学习型组织,争做知识型员工＂为抓手,持续推进学习型党组织建设,促进企业管理向纵深推进,全力打造中石化一流专业化施工队伍。发挥示范作用,联系实际破解发展难题＂事业是人干的。更准确地说,事业是靠人才干的＂,该处负责人时常提到,＂学习型团队建设,更加强调学习是一个长期过程,要把学习制度化、机制化。＂学习型党组织建设的核心问题是学习动力问题。面对施工点多、面广、战线长,如何保持学习的强劲动力？     

J日衣服，一年扔掉半个大庆油田

如果我国废旧纺织品全部得到回收利用,年可提供的化学纤维和天然纤维．相当于节约原油2400万吨,超过大庆油田产量的一半——中国纺织工业联合会测算的数据,爆出惊人的旧农浪费。     

全国灾情月报(2011年2月)

全国自然灾害概况2月份,全国各类自然灾害共造成9905.2万人次受灾,因灾死亡12人(含因森林火灾死亡10人),紧急转移安置5.4万人次,饮水困难