传承家风的曾国藩后人

晚清重臣曾国藩是中国历史上颇具影响的人物,其家风甚严。在曾家,男子＂看、读、写、作＂缺一不可;女子＂食事、衣事、细工、粗工＂须样样精通。勤奋、俭朴、求学、务实的家训家风,一直为曾家后人所传承。     

名家风采：江峡

江峡（1953-），男，湖北省武汉市人。毕业于华中师范大学历史系，曾供职于华中师大历史系和湖北省社会科学院历史研究所，从事于中国现代史与地方革命史的教学和研究。现在美国亚利桑那州北亚利桑那大学国际教育中心任国际学生学术事务专家，熟悉了解中美两国历史政治文化与高等教育。目前主要研究兴趣为：全球教育，国际政治与中美关系等。     

名家风采：佟德志

佟德志（1968-），男，天津师范大学政治与行政学院副院长、教授、博士生导师，教育部2013—2017年度政治学教学指导委员会委员，2009年入选天津市“五个一批”人才，2010年入选教育部“新世纪优秀人才”支持计划，2013年入选天津市“131人才工程”第一层次。     

名家风采：陶良虎

陶良虎（1962-），男，安徽枞阳人，教授、经济学博士、武汉理工大学博士生导师，国务院特殊津贴专家、湖北省有突出贡献的中青年专家，现任湖北省委党校副校长、湖北省经济学会常务副会长、湖北省社会信用研究会会长，主要从事产业结构与产业政策、产业组织与企业竞争以及低碳经济与区域经济发展等。先后主持“提升装备制造业竞争力对策研究”等国家社科基金项目和其他省部级项目10余项的研究；公开出版《中国城市化进程》、《湖北装备制造业竞争力研究》等著作及教材10余部：     

家族式腐败及其防治路径北大核心CSSCI

落马官员涉及以血缘、姻亲关系为纽带的家族式腐败是当前中国腐败发生的典型特征之一,其产生既有人性本能中利益驱动形成家族式腐败的原因,也有中国社会家族主义传统中形成家族式腐败的原因,更有权力监督失灵形成家族式腐败的原因,还有制度设计与执行中形成家族式腐败的原因。通过对家族式腐败诱因及其生成逻辑的分析,实际上已预设了治理家族式腐败的路径:可以通过涵育廉洁家风稀释家族式腐败的生长土壤,强化权力制约监督以切断家族式腐败的利益链条,管理利益冲突以降低家族式腐败的发生几率,完善廉政制度以压缩家族式腐败的滋生空间。     

领导干部家风建设的四个维度——基于传统名臣家训的家庭伦理视角

领导干部家风建设是党风廉政建设的重要组成部分,也是推动全面从严治党向纵深发展的重要一环。中国传统名臣家训文化中蕴含着丰富的家庭伦理内涵和治家智慧。当代领导干部应该继承中国传统名臣家训文化克勤克俭、崇德向善的修身之道,夯实家风建设的基石;践行孝老爱亲、齐家睦族的治家之道,紧扣家风建设的主旨;推崇读书明理、戒奢防骄的为学之道,奠定家风建设的文化基础;严守廉洁奉公、勤慎从政的做官之道,抓住家风建设的关键点。     

新时代彝族优秀家风建设探析——以四川省凉山彝区为例

彝族家风是彝族文化的缩影,是读懂彝族的基因密码。建设彝区优秀家风,事关彝族优秀文化的传承,事关彝区的乡风文明、乡村振兴、和谐繁荣。加强新时代彝区优秀家风建设,要抓住彝族家风家支化、习俗化、封闭性、稳定性等特点,从筛选彝族传统家风,取其精华,去其糟粕;加强社会主义核心价值观引领,促进彝族优秀传统家风创造性转化和创新性发展;吸收时代精华,注入新的时代内容;发挥家支头人的示范引领作用,形成辐射带动效应;加强各民族家风的交流与融通,形成协同效应。     

习近平家风教育思想及对高校党员队伍建设的价值研究

习近平家风教育思想的主要内容包括:面对亲情,公私分明;面对生活,修身自律;面对权力,以民为本;面对名利,清廉淡泊;面对下属,正身直行。它对高校党员队伍建设的价值主要表现为家风引领、党风优化和作风改进,有利于引领高校党员队伍家风建设,加强高校党员队伍党风建设,推进高校党员队伍作风建设。为此,高校党员队伍应确立家风准则,修身正己、严于家教,注重拓宽家风教育路径,建立并落实监督机制。从而构建和睦的家庭关系,打造良好的同事关系,推动高校政治生态与生活健康发展。     

论领导干部要管好身边人

领导干部管好身边人,不是小节、小事,而是要事、大事,关系党风政风,是关系党和政府形象和威信的公事、国事。领导干部要管好身边人,必须做到正人必先正己,严以律己作好表率;高标准严要求,严管严教管好下属;严管才是厚爱,积极培育良好家风;严守纪律红线,敬畏规则强化执行。     

名家风采：赵凌云

赵凌云教授（1962年），湖南省华容县人，经济学博士，国务院特殊津贴专家，湖北省有突出贡献中青年专家，先后担任中南财经大学副校长、中南财经政法大学副校长、湖北省社会科学院院长、湖北省社会科学院党组书记，现任中共湖北省委财经办（省委农办）副主任，中南财经政法大学教授、博士生导师。