着力打造具有县域特色的组工文化品牌

正烟台市牟平区委组织部创新提出以"宽松的环境、宽容的心态、宽厚的胸襟","严格的要求、严肃的态度、严密的组织、严明的纪律"为核心的"三宽四严"管理理念,着力在千锤百炼、精益求精中打造"部门模范、干部标兵、人才摇篮"组工文化品牌。坚持"强党性、练内功、增涵养",不断提升组工干部队伍素质,筑牢组工文化品牌根基。一是加强党性教育锻造"红色组工"。充分利用丰富的红色文化资源,每年组织全体组工干部     

让乡土能人破“土”成“才”

伴随着“烟台东部新区”和“幸福牟平”两大区域发展战略的深入实施,烟台市牟平区抢抓机遇,大胆探索人才工作新路子,精心打造“牟平能人”品牌,搭建起乡土人才发挥作用的广阔平台,激活了县域人才波澜不惊的“一池春水”,在全区上下形成了人才活力竞相迸发、各类人才万马奔腾的崭新局面,有力推动了“烟台东部新区”和“幸福牟平”建设。     

神池县大学生村干部掀起学习张广秀事迹热潮

近日,山东省烟台市福山区福新街道垆上村大学生村干部张广秀为帮助村民脱贫致富尽心竭力、身患白血病后仍为村里工作奔忙的事迹,引起了社会各界的关心,同时,也牵动了神池县大学生村干部的心。神池县在大学生村干部中开展了学习先进找差距主题活动,活动中大家谈体会、找差距、表决心,纷纷表示要以张广秀同志为榜样,严格要求自己。     

把烟台保税港区打造成“转方式、调结构”的引擎

转方式、调结构是烟台市经济谋求大发展、实现新跨越的全局性战略举措,需要积极推动、精心运作,也需要树立世界眼光,放眼全球,充分利用国际国内两种资源、两个市场,在载体、机制的创新建设上寻求大的突破,形成一批富有     

为了沉甸甸的民生承诺——烟台市芝果区人大、政府携手推进为民服务实事办理工作侧记

自换届以来,新一届烟台市芝罘区人大常委会连续四年把政府为民服务实事办理工作列入年度集体视察内容,与区政府同心协力,确保把承诺的为民服务实事办好办实,取信于民。     

完善制度 创新机制 不断提升医疗救助工作水平

烟台市共有城乡低保、农村五保等困难群众22万人,占总人口的3.44%。自2003年开展医疗救助工作以来,我们不断健全各项制度,在完善中创新、在创新中提升、在提升中拓展,有效解决了城乡困难群众有病不能医、有病不敢医和＂因病致贫＂、＂因病返贫＂的问题,为实现＂病有所医＂提供了保障。     

烟台市深入开展养老服务社会化示范活动

山东省烟台市民政局按照产业化,市场化和社会化的发展思路,结合烟台的实际,深入开展了养老服务社会化示范活动, 使老年贫困群体的生活、医疗、娱乐等权益得到保障,养老服务事业蓬勃发展。主要做了以下几方面的工作     

保安企业新会计准则及税法培训班在烟台举办

9月25日至29日,中国保安协会在山东省烟台市举办了保安企业新会计准则及税法培训班。来自全国17个省、自治区、直辖市的保安服务公司共计153名学员参加了此次培训。培训班邀请到中央财经大学会计学院刘桔教授、财政部科研所培训中心刘玉章教授,分别就企业会计准则解析、保安企业财税操作技巧等内容进行了讲授。     

让你走进来 让你富起来——烟台市支持台商创业侧记

山东省烟台市是泛渤海经济圈内的经济重镇，近几年来，台商、台资持续往这里汇集。2004年，山东省台办就向烟台市政府发出贺信，祝贺烟台市的五项对台经济统计指标跃居全省首位。目前，发展态势仍昂扬不败，全市共批准台资项目1500余家，合同台资额60．05亿美元，实际利用台资41．26亿美元。     

着力打造城乡医疗救助新模式——烟台市城乡医疗救助制度的实践与探索

医疗救助是政府和社会对贫困居民家庭成员因病无经济能力进行治疗实施的专项帮助和支持行为。世界卫生组织的数据显示，在低收入国家中，每年大约有2％～7％的人口因病致贫。在我国的贫困人口中，因病致贫、因病返贫的因素要占30％～60％．个别地区高达70％。目前，烟台市共有城乡低保、农村五保、重点优抚对象等城乡困难群众22万人，占总人口的3．44％。