山西省人民政府办公厅关于加快兼并重组整合煤矿企业注册登记若干问题的意见

各市、县人民政府，省直有关部门：实施煤矿企业兼并重组整合，是省委、省人民政府为促进转型发展、振兴煤炭产业作出的重大战略举措。为加快推进兼并重组整合后煤矿企业办理注册登记，经省人民政府同意，现提出以下意见：     

他睁眼跳进了煤老板的火坑——万盛区安监局原局长赵威的堕落轨迹

又一名安监局长落马了。 与其说是他睁着眼跳进了煤矿老板设置的火坑，不如说是他跳进了无限膨胀的贪欲里。 有为局长，上任三年就被拉下马 时间回到2009年8月下旬，万盛。 当赵威被市纪委的工作人员带走调查时，人们议论纷纷：“年轻有为的他，是多年的领导啦，昨会……”     

枣庄矿业（集团）有限公司柴里煤矿与华夏银行股份有限公司青岛分行、青岛保税区华东国际贸易有限公司联营合同纠纷案

【裁判摘要】对合同约定不明而当事人有争议的合同条款．可以根据订立合同的目的等多种解释方法，综合探究当事人的缔约真意。但就目的解释而言．并非只按一方当事人期待实现的合同目的进行解释，而应按照与合同无利害关系的理性第三人通常理解的当事人共同的合同目的进行解释．且目的解释不应导致对他人合法权益的侵犯或与法律法规相冲突。     

神木法官讨要煤矿入股红利案始末

随着榆林中级法院二审的宣判,备受社会公众关注的＂法官讨要煤矿入股红利案＂终于落下帷幕。然而,由于二审判决认定＂讨要煤矿入股红利的法官在三年前就已经退股＂,围绕着这起法官法庭讨红利案的追问和思考仍在继续。     

读者回音

向劳苦的矿工致敬 如果不是看了《济源瞒报事件再调查》，真不知道有这样黑心的煤矿企业，还有那些政府官场的互相推诿，推卸责任，令人憎恶。特别是那些死在黑暗中而身后却仅仅得到几万元可怜赔偿的矿工们，是他们卑微的生命垒起了很多光鲜的人们。我的一个家住河南的朋友，     

EAP促进煤矿企业员工心理健康的研究

探讨EAP（员工帮助计划）对煤矿企业员工心理健康的影响。运用整群抽样方法,抽取450名煤矿企业员工,其中215名有效被试作为观察组接受为期1年的EAP服务,对照组为同单位员工213名有效被试,两组在入组前和1年后均完成SCL-90评定。观察组和对照组的SCL-90各因子分除强迫、偏执、精神病性外均明显高于全国常模;EAP服务后,观察组SCL-90评分的躯体化、强迫症状、人际敏感、抑郁和焦虑等因子分明显比EAP服务前和对照组低（P〈0.01）。煤矿企业员工心理健康水平比全国常模水平差,EAP对煤矿企业员工心理健康有积极的影响。     

破解煤矿职工群众工作难点的思考

在社会转型期，煤矿职工群众内部集中出现了多种矛盾和问题，工会组织应当运用科学手段，精确把握当前存在的问题，找出解决职工群众工作难点的办法，维护企业的和谐稳定。要通过采取切实有效的措施，为职工群众创造安定舒适的生存环境，营造和谐美好的精神家园；要为困难职工群众打通帮扶“绿色通道”，最终以先进的工会文化，破解职工群众工作的难题。     

南窖乡总工会建立下岗职工再就业基地

近日，房山区南窖乡总工会与北京安顺会展公司共同建立了职工再就业基地。该基地的建立，是为了促进南窖乡经济社会发展，同时为解决因煤矿关闭职工下岗再就业奠定了坚实的基础。据了解．北京安顺会展公司是南窖乡煤矿关闭后，为响应产业转型和房山区“三化两区”战略而成立的一家以现代农业产品为主要产业的公司。