解读：《2006年中国环境状况公报》的喜与忧

一、2006年．我国主要污染物排放量的增长幅度开始回落，全国化学需氧量排放量1428．2万吨，比上年增长1．0％：二氧化硫排放量2588．8万吨，比上年增长1．5％。与上年增幅相比，化学需氧量和二氧化硫排放量2006年的增幅分别回落4．6个百分点和11．6个百分点．     

增强思想政治教育针对性重在“三求”

增强思想政治教育的针对性实效性、是当前一个紧迫而又现实的课题。面对新形势．只有不断加强对新情况、新问题的研究，在贴近实际、改进方法和优化环境上工夫，才能不断增强思想政治教育的实效。     

优化人才人事工作环境 为经济社会发展提供坚强支撑

一是以全面实施公务员法为契机，努力加强公务员队伍建设。继续抓好公务员法入轨运行工作，建立公务员日常登记管理制度和公务员管理信息系统，形成动态管理机制。加强对公务员登记、工资套改、违规进入等情况的检查。严把公务员“入口关”，在全市全面实行面试考官易地交流制度，推行面试教官培训和持证上岗制度。认真做好军队转业干部和随调家属的安置工作。抓好公务员初任、任职和在职轮训。抓好公务员绩效考核。     

企业年金基金投资风险防范

企业年金是指企业和员工按国家政策规定，在参加基本养老保险的基础上，按照自愿、量力的原则，自主建立的补充养老保险，是多层次养老保险体系的重要组成部分。2004年5月，劳动和社会保障部颁发《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》后，企业年金制度在我国得到了蓬勃发展，建立企业年金制度的企业越来越多，年金基金的规模越来越大，可以预见企业年金将在保障职工退休待遇、解决社会老龄化问题、减轻政府财政负担等方面发挥越来越重要的作用。     

田成平 十六大以来我国就业总量稳步增长 新增就业持续增加

党的十六大以来,随着积极就业政策的贯彻实施,全国就业总量稳步增长,新增就业人数持续增加。2007年前8个月全国城镇新增就业842万人,完成了全年预期目标900万人的94%,创实施积极就业政策以来同期最好水平。与此同时,改善农民工就业环境、维护劳动者合法权益也取得了积极进展。     

就业，我为什么要选择大城市

当前，很多人认为中小城市就业压力比较小，于是，不少学生蜂拥选择去基层、中小城市、农村就业，但刚刚从“象牙塔”、都市环境里出来的大学生能很好地适应基层生活吗？去基层、中小城市、农村就业就一定能实现自己的理想和抱负吗？     

论企业环境信息公开

目前,环境信息公开已经成为一种新的环境管理方式,是环境管理制度的重要补充和完善,它的实施将使我国的环境管理制度形成由指令性控制手段、经济手段和媒体公众监督组成的三维立体网络,使我国的环境管理走上科学化、系统化和信息化的轨道。通过环境信息公开,公众对周围环境现状有了全面的了解,对政府和企业的环境行为的监督能力就会得到加强。同时,环境信息公开也会推动各种环境组织的形成及活动的开展,有利于社会的可持续发展。     

就业优先带给经济发展的思考

2006年以来,福州市进一步坚持就业优先的经济发展战略,保持了经济持续、健康、稳定增长,投资环境不断改善,就业规模不断扩大,较好地处理了经济增长与促进就业的关系。笔者拟结合统计工作的实际,从就业的现状、问题等方面浅谈一些对策与思考。     

中部地区投资环境竞争力评估与对策研究

文章从动态角度出发,在定量分析中国省市区及省会城市投资环境竞争力的基础上,剖析了中部六省及其省会城市投资环境竞争力在全国的比较地位及内部差异规律,提出了基于中部崛起的投资环境创新对策。     

山西省人民政府关于印发山西省领导干部环境保护工作实绩考核暂行办法的通知

切实加强环境保护工作．关系到经济、社会的健康发展和广大人民群众的切身利益。党中央、国务院高度重视环境保护工作，胡锦涛总书记强调指出：考核各地区各部门的工作成绩和干部政绩．要把人口资源环境工作的成绩作为重要内容，不仅要看经济指标，还要看人文指标、资源指标和环境指标。在国务院发布的《关于落实科学发展观加强环境保护的决定》（国发[2005]39号）和中组部印发的《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部绩合考核评价试行办法》中，明确提出要把环境保护工作纳入各级政府领导班子和领导干部政绩考核的重要内容．要作为干部选拔任用和奖惩的重要依据之一。