巧借别人推荐自己

现代社会．求职难．就业更难，作为一个普通人．你纵有天大的能耐，如果一直默默无闻，不会巧妙地推荐自己，也只能是“冯唐易老．李广难封”；即使你是一匹千里马，如果不会巧妙地推荐自己，被伯乐发现，最终也只能是“只辱于奴隶之手，骈死于槽枥之间”，一事无成，终老泉林。     

领导干部要积极预防和应对群体性事件

改革开放30余年的历史经验告诉我们,在中国不改革就不会有任何出路.当前要继续深化经济体制和政治体制改革.在大的改革时期,正是不同类型的群体性事件高发的时期,随着改革的深入发展如处理不好社会风险因素,往往易诱发群体性事件.目前各级地方政府及一些领导干部对于群体性事件的治理更多的是被动应对.因此,提升领导干部预防和应对群体性事件能力就显得十分迫切     

精益化管理在企业学习型党组织建设中的应用

精益化管理源于精益生产，它是现代企业新的组织管理方式。中国南方电网公司在中长期发展战略中提出企业管理向精益化方向转变的要求。云南电网公司文山供电局通过对学习型党组织建设精益化管理的探索，让精益化理念融入企业的各个环节和活动中，有效地助推了文山电网安全稳定运行，电网建设跨越式发展，供电成本不断下降，企业创造了可观的有形价值。     

如何做好“中国人”

如果能够了解和熟悉中国传统文化,那就是高品质的中国人;如果能够更多地了解全世界现代状况,那就是现代优秀的中国人     

“国之四维”论的当今价值

国之有礼,个人就有制度规范;国之有义,社会就有公平正义;国之有廉,世间就有浩然正气;国之有耻,主体就有勇猛精进"国有四维"论最初是由春秋战国时期管子提出来的,他在《牧民第一》中说:"国有四维,一维绝则倾,二维绝则危,三维绝则覆,四维绝则灭……何谓四维?一曰礼,二曰义,三曰廉,四曰耻。"到了宋朝,欧阳修进一步发扬光大     

“县权公开”面临的困境及解决思路

“县权公开”对于加强党的执政能力，巩固党的执政基础，推动党内民主发展和防治县权腐败具有非常重要的价值。但当前“县权公开”改革仍然面临着困境，如怎么追究违犯规定后的责任、如何处理权威与公开的关系等。造成上述困境的原因是多方面的，既有体制制度方面的原因，也有领导干部个人方面的原因。要真正实现“县权公开”，还需要相关部门在建立健全权力运行制度、改革完善监督制度、规范约束县委书记权力、提高县级领导干部思想认识等方面下工夫。     

关于鄯善县农村精神文明建设的思考

改革开放以来，特别是近年来，中央加大了对新疆的支持力度，新疆经济社会发生了巨大的变化。解决温饱之后开始走向富裕的农牧民群众已经不再仅仅满足于吃饱穿暖，而是追求新的生活风尚，呼唤精神文明。     

让服务业成为拉动经济社会发展的强劲引擎——来自荆门市政协建言服务业发展的声音

当前,服务业日益成为促进经济复苏、引领转型发展的新引擎、新方向。如何加快发展服务业,成为区域经济社会发展的强劲引擎?4月下旬至5月上旬,荆门市政协组织委员就此课题专题调研,为该市服务业发展把脉"问诊",寻求"良方",请看本刊特邀记者采写的报道。     

试论德法关系与欧洲一体化进程

1963年《爱丽舍条约》的签订标志着德法两国的和解，也为两国关系的发展演进提供了政治基础。本文以此为开端，对之后50年间德法两国在欧洲一体化进程中发挥的作用及各时期的力量博弈进行分析，论证了两国关系与欧洲一体化之间互为因果、相互依存的关系。     

大力加强统战文化建设

中共十七届六中全会绘就了文化改革发展的宏伟蓝图,提出了建设社会主义文化强国的战略目标,也对统一战线提出了新的要求。统战文化是社会主义文化的重要组成部分,对巩固和发展统一战线具有极其重要的作用。学习贯彻六中全会精神,要充分发挥统一战线在文化建设中的作用,大力加强统战文化建设,丰富社会主义文化内容。