自营经济成为职工致富助推器

正近年来,农十三师工会始终按照大力推进以连队为主体、自用地为载体、自建公助为指导的自营经济发展模式的要求,积极推动自营经济与大田生产协调发展,通过围绕三化目标,深入推进一连一品建设,提高自营经济产业化水平;加快设施农业和二、三产业发展,不断拓宽自营经济发展     

平凡岗位巾帼创业

<正>冠农进出口公司女职工在工会组织的带领下,紧紧围绕企业的生产经营,开展了女职工建功创业活动,推动了女职工工作的创新发展。进出口公司财务部班组和进出口公司冷库存制冷班组,结合企业生产特点,开展了系列竞赛活动。她们发扬有理想、有道德、有文化、有纪律和     

劳动竞赛提高棉田生产管理水平

<正>5月份以来,农二师三十六团掀起了以比质量、比进度为主题的定苗劳动竞赛活动,以促进农业生产,提高大田生产管理水平,实现均衡增产。     

创新形式 丰富主题教育活动

<正>天富热电股份有限公司供热分公司工会在主题教育活动中,积极开展以赛安全生产好、赛遵章守纪好、赛完成任务好、赛规范服务好为主题的劳动竞赛,有力地推动了公司各项工作的开展。为营造良好的竞赛氛围,公司充分利用电视、宣传栏做好宣传鼓动工作,并要求下属5个供热营业所结合生产营销实际,制定切实可行的竞赛措施和办法,做好层层分解、明确     

安全文化深入人心

<正>这则安全小故事特别有针对性,起到了很好的宣传教育作用。近日,农二师三十四团六连退休职工张春海指着连队摆放的一块安全文化黑板报对笔者说。     

女会计们的精神追求

<正>农四师供销社棉麻公司下属轧花厂,厂里的会计全部是女性,其中年龄最大的为54岁,年龄最小的只有24岁。为做好公司的财务工作,她们舍小家,顾大家,常年奔波在轧花厂车间和籽棉收购第一线,按时给棉农兑现籽棉款,按时给公司上报各类数据,圆满完成了各项工作任务,保证了公司经营工作的正常开展。     

恒信建筑公司真心为职工减负

<正>2010年年末,农四师七十二团恒信建筑公司为该公司中从事农业种植的49名农工减负15.2万元。这是该公司为职工做的一件称心满意的实事。     

“和谐之家”温暖外来工

<正>由于产业结构不断调整,农五师八十九团劳工密集型农业生产速度加快,团场用工缺口越来越大。该团党政一致认为,解决用工短缺的最好方法就是建立一种稳定持久的社会劳务长效机制,保障其合法权益不受侵害,让前     

安全生产坚持“三参与两不忘”

<正>近年来,农九师一六七团工会在安全生产工作中坚持三参与两不忘。在团场日常安全管理中,该团工会坚持三参与:工会主席积极主动参与到关系广大职工切身利益的重大事项的讨论与决策中,提出意见或合理化建议;工会各级工作人员在日常安全生产管理中,定期参与例行安全生产大检查、考核和阶段性总结,主动了解和及时掌握基层安全生产状况     

劳动竞赛促田管

近日,农二师三十团工会、农业科根据棉花生产的不同阶段,强化棉花生产过程管理,为抓好各项高产技术措施的落实到位,充分调动连队及承包职工的生产积极性,进一步增强广大农业干部职工抓田管的积极性,在6月初至8月底期间,开展棉花阶段性劳动竞赛。