东北亚区域跨国公司对外直接投资导向型经济合作的可行性

东北亚地区各国间存在社会制度、经济发展水平、利益取向的非一致性，难以在短期内实现类似欧洲共同体和北美自由贸易区的制度性经济合作。但是，东北亚地区具有资源丰富、产业结构垂直分布等区位优势，所以，在东北亚地区可以采用跨国公司对外直接投资导向型经济合作的发展模式，通过生产要素的非制度性经济合作，推动生产要素和产品在区域内流动，实现区域非制度性经济合作，逐步过渡到制度性经济合作     

价值追求决定“蛋糕”分配

温总理在今年政府工作报告中明确指出:改革收入分配制度,合理的收入分配制度是社会公平正义的重要体现。目前,我国城乡之间、地区之间、行业之间,以及不同群体之间收入差距过大的现状,引起党和政府以及全社会的高度关注。如何妥善解决收入分配不公问题,关系到社会稳定,关系到能否在2020年实现全面建设小康社会目标的大局,关系到广大劳动者能否幸福而有尊严地生活。为此,我们约请决策部门和研究部门的权威人士撰文,从不同方面探讨破解难题之道,希望能够对大家有所帮助。     

关于做强政府所属人才市场之浅见

随着我国社会主义市场经济不断深入，作为重要生产要素市场的人才市场体系逐步建立，已由单一政府举办转变成政府举办、合资经营、民营创办等形式的人才市场新格局。     

企业建立按生产要素分配制度的思考

按生产要素分配符合社会主义市场经济发展的必然要求。这对激励劳动者积极性 ,提高企业经济效益有积极的促进作用。企业按生产要素进行分配包括对劳动力要素的分配、对资本要素的分配、对技术要素的分配和对经营管理要素的分配。     

深化对马克思劳动价值论的研究和认识——学习江泽民“七一”讲话的体会

江泽民同志的"七·一"讲话始终贯穿着"三个代表"的重要思想.这是对马克思主义的理论创新.马克思主义的劳动价值论成为工人阶级批判旧制度、创建新制度的理论武器.江泽民同志对劳动价值论做了新的诠释,有着重大理论和实践意义.     

工会干部的一项迫切任务—谈深化对劳动和劳动价值论的认识

工会干部之所以必须深化对劳动和劳动价值论的认识,是因为工会本质上是劳动者的组织,是因为工会组织实际上应当是社会劳动政策的平衡器,是因为正是在这一理论的基础上才诞生了"工人阶级的圣经"--<资本论>.深化对劳动和劳动价值论的认识,必须着眼于"新的历史条件",必须着眼于理论创新,必须着眼于实际运用.     

论按劳分配与按生产要素分配相结合--兼论深化对劳动和劳动价值论的认识

本文以党的十五大报告精神为依据,以江泽民同志"三个代表"的重要思想为指导,着重论述了"按劳分配与按生产要素分配相结合"的内在关系、现实依据、对策建议及两种分配方式相结合与劳动价值论的关系.     

“中国震撼”的背后

一个被欺凌百余年的大国,从贫穷走向强盛,有了世界瞩目的地位。中国震撼的产生不仅是力量的急剧增长,更是由于它只是短短几十年发展的结果。张维为教授的《中国震撼:一个文明型国家的崛起》一书,为我们展现了一幅比较全面的中国崛起的图景。中国震撼背后隐藏     

谨防农村社会崩溃:亟待人力资源反哺——人力资源反哺论的运作机理

要破解三农这一巨大难题,必须发挥中国特色社会主义的政治优势,反哺农村。实践已经证明,仅仅依靠资金、技术等生产要素的反哺是远远不够的,因为人才是所有要素资源的核心