首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   408篇
  免费   0篇
各国政治   1篇
工人农民   1篇
法律   29篇
中国共产党   244篇
中国政治   97篇
政治理论   10篇
综合类   26篇
  2022年   2篇
  2021年   2篇
  2016年   5篇
  2015年   12篇
  2014年   32篇
  2013年   17篇
  2012年   11篇
  2011年   16篇
  2010年   16篇
  2009年   21篇
  2008年   23篇
  2007年   63篇
  2006年   8篇
  2005年   13篇
  2004年   46篇
  2003年   42篇
  2002年   56篇
  2001年   17篇
  2000年   6篇
排序方式: 共有408条查询结果,搜索用时 0 毫秒
151.
过勇 《廉政瞭望》2003,(8):29-31
本文所称高官指副部级以上的党和国家干部、军队、国有企业负责人等。腐败的罪名包括贪污、受贿、挪用、巨额财产来历不明、行贿、私分、挥霍公款、渎职和玩忽职守,但不包括失职。  相似文献   
152.
舒炜 《廉政瞭望》2015,(1):40-41
更让人唏嘘的"设局",是来自官场内部。这里面很可能涉及到利益诉求,最常见的就是以领导的"把柄",伸手要"帽子"的。挣扎了不到24小时,林宗辉还是被停职了。原因是这个福州市晋安区房管局的原副局长被人在网上曝光了26张不雅照片,虽然他口口声声坚称,"这件事是我们书记参与策划的"。  相似文献   
153.
忧劳兴国逸豫亡身——加强领导干部生活作风建设的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
生活作风集中反映了领导干部的本质,彰显党和政府的形象,"生活作风是小事"是认识上的误区;有些领导干部生活作风败坏.不及时处理所产生的影响是十分恶劣的;加强领导干部生活作风建设是当务之急,必须强化对权力运行的监督;对领导干部生活作风必须进行单项考核,重点整治;健全领导干部读书学习制度;注重联系实际进行教育,创新教育方法.  相似文献   
154.
进一步加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,切实纠正脱离群众和损害群众利益的官僚主义、形式主义、奢侈浪费等不正之风,努力促进领导干部勤政廉政  相似文献   
155.
(《在参加十二届全国人大三次会议上海代表团审议时的讲话》中引用)【出处】孔子《论语·子路》【释义】当政者本身言行端正,能做出表率模范,不用发号施令,大家自然起身效法,政令将会畅行无阻;如果当政者本身言行不正,虽下命令,大家也不会服从遵守。【阐释】当领导的人责任最大,因为他宣布的任何政策法令,都必须自己先遵照执行。如果领导者本身行得正,办一切事都合规矩,自然能得民众的拥护,不用下命令,大家也会依照去实行,所以说不令而行。《大戴礼记·子张问入官篇》中讲:"君子欲政之速行也者,莫若以身先之也;欲民之速服也者,莫若以道  相似文献   
156.
成帝不易     
胡展奋 《新民周刊》2022,(29):76-76
汉成帝刘骜给人印象似乎名声不太好,一是重用外戚,几个舅舅都做了丞相;二是生活作风极成问题,著名的“掌上舞”主角赵飞燕、赵合德姐妹与成帝淫乱宫闱一直被列入艳史秽谈。然而,成帝在历史上并非被列入全色的昏君,而是“并不昏庸的昏君”,这种说法有点奇怪,至少是暗含着某种嘉许,原因和他保护言路有关。他做太子时的老师是著名大儒张禹,初元年间,张禹授太子《论语》,公元前33年,汉元帝去世,汉成帝即位,征召张禹,赐爵关内侯,拜为丞相,封安昌侯。  相似文献   
157.
编者:权力不受约束和规范,极有可能会变得蛮横霸道、肆意妄为。在西方国家,不是没有蛮横霸道的官员,但相比中国要少得多。其原因在于,西方国家成熟的官员选拔机制、严密的权力监督体系、完善的权力制约体制、法治化的公务员职业道德建设等都能有效规范官员的工作作风和生活作风。  相似文献   
158.
陈琛 《实践》2007,(3):9-9
1月10日,北京市通过《〈关于党员干部报告个人有关事项的规定〉实施办法》,要求北京市的中管干部、市管干部每年1月报告一次上年度个人有关事项。党员领导干部本人婚姻变化的情况首次被列入了上报的范畴。  相似文献   
159.
干部生活作风腐败,是腐败现象的重要方面,又是其他腐败的诱发因素和社会基础。我们要遇制腐败,就必须对这一被忽视的重要问题有清醒认识,并旗帜鲜明地加以反对。  相似文献   
160.
约翰·戴维森·洛克菲勒是有史以来第一位亿万富翁,美国最著名的企业王朝的创建人。他也是美国历史上最有争议的企业家,是一个古怪、狡诈、多有创见、令人难忘的人物。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号