以“人本理念”关注青年员工多层次需求——对天津市电力企业青年员工“全面发展”问题的思考

当前．我市电力企业员工队伍已经逐渐步入老龄化。然而．随着每年新招聘一批大学毕业生加入企业，这些青年员工们也开始形成一个新的群体。因此，如何贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，帮助他们健康成长，真正使他们全面发展，日益成为一个客观、紧迫的问题。     

构建和谐电力 服务转型发展

地处浊漳河畔的榆社县,山清水秀,物产富饶。近年来,榆社供电支公司在上级主管部门及县委、县政府的引领下,以科学发展观统领全局,围绕电网坚强、服务优质、资产优良、业绩优秀"一强三优"现代化电力企业目标,认真贯彻落实建立严密规章、发扬严细作风、实施严格管理,做到常抓不懈的"三严一常"工作要求,努力构建生产安全、经营安全、政治安全的和谐企业,在转型跨越发展的征途上,扬帆     

基层电力企业工会规范化管理探究

加强工会规范化管理是当前工会工作的重要内容.通过规范化工会内部的管理制度,能大幅度降低工会系统的内耗,提高工会的工作效率,使职工成为职工坚实的后盾;同时,能够协调好与企业的关系,通过促进企业的发展来保障职工合法权益的实现.针对当前基层电力企业工会存在的问题,加强工会规范化管理工作,一是要增强制度的时效性、可操作性和协调性,二是加强工会队伍的职业能力,提高工会队伍的整体水平和整体素质.     

促进我国电力企业文化建设问题研究

作为国家的支柱产业,随着电力市场化改革的不断深入,新时期的电力企业越来越重视对企业文化的建设,但与优秀企业文化建设相比,中国电力企业文化建设依然滞后。本文对中国电力企业文化建设的现状、存在的问题进行了分析,在此基础上提出了电力企业文化建设的原则,并就如何实现文化力促生产力的电力企业文化建设目标提出了相应的对策。     

中国电力监管及其挑战

中国电力监管的内容还存在很多不科学的地方,并且监管手段与国外发达国家相比有一定差距。     

高压线下种杨树违反法规失赔偿

2014年11月12日,年过半百的张长霞坐在法庭的被告席上,情绪激动.她一直觉得自己是一名合格的守法公民,从不给国家找麻烦,却没想到“麻烦”自己找上了门.为了能“讨个公道”,张长霞第一次走进法院,将电力公司告上了法庭.     

“甘博士”

今年26岁的甘博文是湖南大学土木系的高才生。2000年毕业后即分配到湖南省送变电建设公司建筑分公司。人称“甘博士”。“甘博士”的未婚妻喻丹是他的初中同学，现在是省内某局的一位机关干部．他们相爱多年．前年7月就扯了结婚证．原准备在当年国庆节结婚，因他工作忙，抽不开身，推迟到去年5     

电力企业体制改革进程中如何强化服务意识

随着国家电力体制改革的逐步深入,实行厂网分离后,国家电力网公司把电网企业定为服务型企业,赋予了电网企业为地方经济建设和人民群众的用电需求服好务的神圣使命。在社会主义市场经济深入     

国务院关于组建中国电力工程顾问集团公司有关问题的批复

国家经贸委:你委《关于报请批准中国电力工程顾问集团公司组建方案和章程的请示》(国经贸电力[2002]969号)收悉。现就组建中国电力工程顾问集团公司有关问题批复如下:一、原则同意《中国电力工程顾问集团公司组建方案》和《中国电力工程顾问集团公司章程》。二、中国电力工程顾问集团公司是在原国家     

从制度建设入手 深化企业党风廉政建设

在经济体制转轨过程中，作为垄断行业的电力企业，如果相应的体制、机制和法规制度不健全，对权力的监督制约不力，就会给腐败和不正之风提供可乘之机。鉴于此，西宁供电局从制度建设入手，建立健全了一整套严密科学的制度管理体系，从而对进一步深化企业党风廉政建设、增强拒腐防变能力提供了重要保证。