能源局关于印发《电网安全风险管控办法（试行）》的通知

各派出机构，各有关电力企业：为了有效防范电网大面积停电风险，建立以科学防范为导向，流程管理为手段，全过程闭环监管为支撑的全面覆盖、全程管控、高效协同的电网安全风险管控机制，国家能源局制定了《电网安全风险管控办法（试行）》，现印发你们，请依照执行，执行中如有问题和建议，请及时报告国家能源局。     

“以中国梦”为引领 促进思想政治工作

内蒙古电力公司鄂尔多斯电业局睢国斌撰稿，从“中国梦”的价值认同出发，提出了电力企业做好思想政治工作的相关措施和对策。1．中国梦引领下的电力企业思想政治工作，必须以群众和员工为主体。中国梦引领电力企业思想政治工作，必须突出企业员工的主体性地位，鼓励广大员工有理想有梦想，引导和培养一线员工的主人翁意识和创造精神，促进员工立足岗位成长成才，形成良好的企业文化和思想政治工作氛围。     

电力企业人力资源管理探讨

人力资源是企业的重要资本,已经成为企业的第一资源,知识经济时代,人力资源管理是企业可持续发展的重要保证,它对于企业经济效益的提高具有巨大的推动作用.在当前我国电力企业改革的特殊时期,面对竞争日益激烈的能源市场,探索加强电力企业人力资源管理的途径,具有十分重要的现实意义.     

浅谈电力企业建设学习型领导班子需解决的几个基本问题

建设学习型领导班子是当前和今后一个时期重大而紧迫的战略任务。领导班子作为电力企业科学发展的掌舵人和风向标,只有着力在克服不良倾向、把握关键环节、正确处理关系上下工夫,才能建设成为学习能力强、领导水平高、整体形象好的学习型领导班子。     

电力企业首个节能降耗国标出台

国家标准化管理委员会最近发布2012年第13号国家标准公告,《电力企业节能降耗主要指标的监管评价》标准将于11月1日起实施。从发电标准煤耗、供电标准煤耗、电网综合线损率等方面严控电力企业能耗损失和电力生产输送成本,推进低碳电力发展。     

电力企业管理中的法律风险以及合同管理对策分析

合同是当事人设立、变更以及终止民事关系所签订的协议。在企业管理中,合同管理是管理工作的关键环节,开展好的话可以避免很多的法律风险。在合同管理中如果没能控制并防范好法律风险,将会给企业带来一定的风险,对企业合法权益造成损害。本文主要通过电力企业合同的管理,论述电力企业管理中法律风险的防范。     

对预防职务犯罪工作的思考

加强廉政建设．预防职务犯罪，既是贯彻落实党巾央关于党风廉政建设和反腐败工作一系列决策部署的重要举措．也是电力企业建没“一强三优”现代公司的基本保证。如何加强廉政建设．提高预防职务犯罪的能力．是一个急需探讨和深思的问题．我认为主要应从三方面入手．即：重宜教．强民主，严惩戒。     

强基固本聚力量 转型发展促跨越——国电云南公司支持桥头堡建设取得新成就

以更加积极开放的姿态,努力建设中国面向西南开放的重要桥头堡,是我省当前和今后一段时期需要完成的重大任务。其中,建设以水电为主的绿色能源基地,是我省加快产业结构调整,推动产业转型升级,实现能源强省梦的重大举措,是推进桥头堡建设的重要抓手建设一流的绿色能源基地,云南需要加强与中央电力企业的合作,充分发挥中央电力企业在资金、技术、管理、人才等方面的优势,积极稳妥地推进水能、风能、太阳能等可再生清洁能源的开发利用桥头堡建设启动两年有余,我省建设一流绿色能源基地的进展如何?实现能源强省梦的路还有多远?各驻滇中央电力企业是如何积极跟进的,发挥了怎样的作用?带着这些问题,近日,中共云南省委党校调研组专门造访了中国国电集团公司云南公司,了解、学习了公司积极支持桥头堡建设的一些成功做法借以成文,把国电云南公司支持桥头堡建设取得的宝贵经验和重大成效介绍给社会各界,加深了解,促进交流、学习     

用制度与文化铸成廉洁剑——四川阿坝电力公司的廉洁经验

“作为电力企业廉洁文化的核心理念，‘干事、干净’一直是我们工作的基本准则。”     

企业思想政治工作贵在创新

随着电力体制改革的不断深化,电力企业深层次的矛盾及问题不断出现,企业思想政治工作同样也在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击。要使企业思想政治工作焕发出新的活力,成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证,唯一的选择是创新。一、当前企业思想政治工作面临的新问题随着电力体制的改革深入和新形势下现实生活错综复杂的变化,电力企业的思想政治工作呈现出了许多前所未有的新特征。具体体现为“三大难点”和“三种心态”。三大难点:一是思想政治工作的环境和对象的多样化明显,员工队伍的文化层次和知识水平不断提高,独立…