关于安全文化建设的做法和思考

<正>文化是一个企业发展与腾飞的内在动力,安全文化是推动安全生产的重要手段。侯马电务段是在2011年12月太原铁路局生产力部局调整中成立的一个新段。新段成立后,段党委面对安全生产的全新实践,高起点立足,高标准定位,把加强安全文化建设作为提升安全生产风险管理"软实力"的重要途径,通过组织活动、设计载体、搭建平台等一系列有效的手段,推进全段安全生产有效可控,持续发展。     

创建学习型组织 打造安全优质电务段

西宁铁路分局电务段在创建学习型组织中注重提高企业整体学习力，以学习力提升企业文化力，以文化力增强企业凝聚力，从而不断提高企业的生产力，努力打造安全优质电务段，为企业在新时期始终保持强有力的竞争优势：提供了坚强的精神动力和政治保证。     

最飒铁路小姐姐为春运“保驾护航”

"小姐姐们集合了!"伴随着噼噼啪啪的鞭炮声,中国铁路沈阳局集团有限公司沈阳电务段检修基地车间继电器工区的作业间里传来了一声呼唤,工长王路安推着满满一车绿色小匣子走了进来。转眼间,一群二十来岁的小姐姐纷纷坐到了检修台前,作业间里又传来阵阵笑声。这群充满朝气的青年人就是段里有名的"最飒女团"。     

为大秦线扩能增运提供可靠保障

茶坞电务段位于大秦线东部,担负着442公里信号设备的养护维修任务,换算道岔为5355组。今年以来,我段认真贯彻落实铁道部运输安全工作会议精神,紧密围绕大秦线1.5亿吨运量全面攻坚,为大秦线扩能增运提供可靠保障。     

积极探索党委参与安全生产管理的新思路

郑州电务段地处路网中心,担负着京广线黄河南岸647至小商桥k806+132、陇海线圃田k549+100至铁炉k583共24个车站、193公里运营线路以及郑州北枢纽三级八场信号设备的养护维修任务。设备换算道岔总量12000     

钢轨延伸着先锋模范的足迹——记柳铁南宁电务段优秀共产党员、铁道部“火车头奖章”获得者张世军

30岁,身材高挑、脸庞褐黑的张世军只是个普通的职高毕业生。然而,近年来,他先后获得了柳州铁路局“先进生产(工作) 者”、“青年突击手”、“青年岗位能手”、“优秀共产党员标兵”、铁道部“火车头奖章”获得者等荣誉称号。他所带领的班组——南宁电务段黎塘Ⅰ场工区也声名鹊起,被铁道部、共青团中央授予“全国青年文明号”光荣称号。     

谁说女子不如男

蒋艳芬，武汉铁路局武汉电务段信息分析中心负责人。先后获得铁道部、湖北省“技术能手”等荣誉称号。     

“段花”的追求

武汉铁路局武汉电务段负责动车数据分析任务的工程师张花，长相甜美、思想上进，被同事冠以“段花”的美誉。其实，了解铁路工作性质的人都知道，动车数据分析工作是个既细致又艰苦的活。就拿每年的春运、暑运来说，张花都雷打不动，在铁路线上默默坚守，从没有休息过一天，有时连续5天也难得回家吃一顿饭。     

搏击在成渝铁道线上

在逶迤的成渝铁道线上,一面红旗高高飘扬。他们勇搏改革大潮,高歌了一曲开拓进取的交响乐。这面旗帜就是——重庆电务段永川党支部。 勇为人先——敢想 成渝高速公路建成通车给铁路带来了巨大压力,效益连年滑坡,企业怎么生存?一些人仍抱着国家企业政府资助的旧观念不放,但强烈的危机感和责任感使党