台湾茶叶小知识（续）

台湾茶叶的制作 1.采菁：即从茶树上刚采下嫩叶，刚下来的嫩叶称为采菁。 2萎凋：采菁后须让它脱去一部分水分，这一步骤称为萎凋，萎凋又分室外萎凋及室内萎凋，合计脱去约55％左右的水分。     

杨浦：集聚海外高层次人才，打造知识创新基地

“海归”人才李冰，现在的“头衔”是上海圭光科技有限公司董事长。半年多前，李冰带着16项光电集成和光通信系统专利回国创业。经过反复斟酌，他将自己的创业企业安到了杨浦——在杨浦科创中心里，由他创办的这家公司正在快速地成长。     

“知识新移民”的非正规就业与影响因素研究——以中部四省会城市为例

来自农村和小城镇的知识青年,即"知识新移民"受家庭资本、父母地位和社会关系的影响较大,在城市里大多从事非正规就业,职业发展表现出代际传递的特点。如何化解非正规就业导致的问题和不利因素,促进"知识新移民"的正规就业和地位提升,成为社会关注的热点。     

贵南县实行任前法律知识考试成效显著

贵南县第十四届人大常委会第十七会议在审议任命县民政局局长时．对其任前法律知识考试成绩进行了详细通报。这是贵南县人大常委会实行任前法律知识考试后任命的第46名领导干部。     

履行政协职能 推进法治建设

法治建设工程是贯彻落实省市党代会精神,推动南京"三争一创"率先基本实现现代化的"三大保障性工程"之一。雨花台区政协从区县层面思考全区法治建设,充分发挥政协优势,从五个方面协助区委、区政府努力建设全市首家"法治文化区"。     

广东朗道律师事务所在创新中科学发展

广东朗道律师事务所是由一支富有进取精神和先进理念的资深律师于2007年发起并由广东省司法厅批准设立的新律师事务所。朗道律师的宗旨是：以科学发展观为指导，团队化、专业化、品牌化立所，高规格、高质量、高效率办案。以全面的法学知识、丰富的实践经验、严谨的执业作风，为客户提供优质和高效的法律服务。     

完善任免机制 依法做好人事任免工作

成效和规律 多年来，省人大常委会按照新时期新阶段的要求，对人事任免工作做了积极探索，通过任前审查、法律知识测试等方式对被任命人员进行监督，取得了较好的成效。据此，可归纳出以下工作规律：     

当下中国最缺什么？

你问当下中国缺什么，我看最缺底线。这很可怕。一个人，没了底线，就什么都敢干。一个社会，没了底线，就什么都会发生。比方说，腐败变质的食品，也敢卖，还没咽气的病人，也敢埋，自己喝得五迷三道，那车也敢开；明明里面住着人，那房也敢拆。     

灵性与信仰

人有崇拜的需要,而这种需要被敬畏和神秘主义予以强化。崇拜本身并不具有好坏之分,但因为崇拜的对象不同,而产生不同的作用和结果。     

根植“工会意识”,从校园抓起——随州市职业技术学院的创举值得推广

今年,随州市职业技术学院信息技术系08电信班一批学生赴深圳艾美特电子有限公司顶岗实习,在5月份工资结算时,三名学生们指出该公司五一假期加班工资计算错误,而且将法律条款说得清楚明白。公司财务部负责人不以为然:我们是一家上万员工的