中小改制企业有效治理的基础:经营管理骨干拥有控制权

公司(企业)治理问题是公司(企业)生存、发展的一个重大问题,而控制权问题又是企业治理的一个主要问题,它影响和决定着内部治理的效率。中小改制企业的有效治理须具备经营管理骨干拥有对企业的实际控制权的制度安排,需要他们在企业中联合持有大股(包括控股)。     

观点

个税法修订的三个缺憾；国内企业用人缺少关心；女性退休年龄是否应与男性一致？     

上海中扬电力设备有限公司救护设备分公司

开栏的话:为了推动中国减灾产业的发展,本刊特开辟《产品供求》专栏,刊登政府及相关部门需求信息,介绍减灾产品生产经营企业信息,以期构架减灾产品供需双方沟通的桥梁。我们热忱期待减灾产品供应方和需求方的来稿。     

我国企业培训师行业发展的现状分析及相关对策

在介绍了企业培训师的定义和历史沿革的基础上, 本文着重分析了我国企业培训师行业发展带来的积极效果、存在的相关问题并指出今后的发展对策。     

河南省电力公司

河南省电力公司是我国特大型企业，现有供电、发电、基建，科研、学校，医院等单位44个，职工3．6万人，总资产384亿元。受河南省政府委托，公司代管109个县级供电单位，并控股20个县级供电有限责任公司。在国家统计局2004年7月20日公布的2003年全国1948家大型工业企业中，河南省电力公司名列第23位。其中在全国电力系统名列第6位，在河南省名列第一位。     

加强企业文化建设 提高企业竞争力

随着经济全球化和知识经济时代的到来,出现了产品同质化现象,企业间的竞争越发激烈。而企业文化以其难以模仿的特点受到越来越多的重视,成为企业在竞争中立于不败之地的“秘密武器”。新经济时代的企业文化有其自身的特征;加强企业文化建设具有重大作用;加强企业文化建设要选择有效的途径和方法。     

选择成果抵御地位诱惑

对于一个经理人来说,必须明确的最重要的原则,就是要以成果为目标。但是,在许多公司中,往往不是这么做的。不少领导把其他的事情看得比工作成果更重要,以保护自己所处的职业地位。     

浅议人力资源管理的几个问题

现代市场经济下的人力资源管理与传统的人事管理是有区别的,因此在现代企业管理中,应努力将传统的劳动人事管理转到人力资源开发上来.     

郑州出口加工区成为出口企业的投资热土

为了全面建设小康社会,促进中原崛起,国务院于2002年6月21日批准设立河南郑州出口加工区。它位于国家级开发区郑州经济技术开发区内,规划面积2.7平方公里。一期开发0.6平方公里,于2004年6月1日封关运行,是河南招商引资、扩大出口的示范区。     

论我国企业营销道德的现状与治理对策

由于我国目前市场体制尚不健全,加上一些企业经营哲学不端正,趋利而忘义,使得营销道德失范现象屡屡出现,颇有愈演愈烈之势。这对大众利益和社会公德带来了直接或潜在的危害,对于我们建立小康社会、构建和谐社会也是一个不小的障碍。本文就企业产生营销道德失范的现象和影响进行了分析,并对如何治理相应营销道德失范的行为进行了初步探讨。